• Hoppa till huvudinnehåll
  • Skip to header right navigation
  • Skip to after header navigation
  • Skip to site footer

Välkommen till Storumans kommun

Aktuell information från hela vår kommun.

  • HEM
  • KONTAKTA OSS
  • STORUMANS KOMMUN
  • BESÖKARE
    • VISIT HEMAVAN TÄRNABY
    • STORUMANLAPLAND.SE
  • FLYTTA HIT
    • Flytta hit
    • Bostäder
    • Lediga jobb
    • Skola och utbildning
    • Kultur & fritid
  • NÄRINGSLIV
    • Näringsliv
    • Starta företag
    • Driva och utveckla
    • Företagsstöd
    • Nätverka
Du är här: Hem / Lediga Jobb / Juniora tekniker – Betald utbildning och goda bonusmöjligheter!

Juniora tekniker – Betald utbildning och goda bonusmöjligheter!

11 september, 2023 by

Eltel arbetar med att planera, bygga, ansluta och underhålla el- och telenät. Det gör vi på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter samt statliga verk.

Eltels affärsområde Smart Grid är verksamt inom elmätning och har vunnit flera stora projekt som kommer att pågå till minst 2025. Eltel har med sin långa erfarenhet av elmätarprojekt i hela Norden utvecklat ett unikt framgångsrikt arbetssätt, uppskattat av både medarbetare och kunder!

“Jag trivs jättebra! Utbildningen vi fick gjorde att jag kände mig med trygg i jobbet direkt. Det är också väldigt trevliga kollegor och jag gillar möjligheten att tjäna mycket pengar tack vare bonussystemet! Dessutom sticker MTX ut som bemanningsföretag! De bryr sig verkligen om mig som anställd och sköter allt som rör min anställning prickfritt”

/Elmätartekniker hos Eltel

Har du gått ett praktiskt gymnasieprogram eller är allmänt händig? Vi söker ytterligare ett antal personer för ett fritt och rörligt jobb med elmätare hos Eltel!

Om tjänsten
Arbetet innebär byten av elmätare. Du arbetar till stora delar själv med arbetsbil från Eltel. Du utgår hemifrån eller från det boendet som Eltel tillhandahåller på arbetsorten. Arbetet är initialt förlagt på olika orter i Norrbotten. När du jobbar på annan ort står vi för reskostnad, boende och traktamente, vilket gör det möjligt för dig att söka tjänsten även om du inte bor i arbetsområdet. Du arbetar i så kallad 14/14 rotation d.v.s arbete i 14 dagar med en ledig dag i mitten följt av 14 dagars ledighet. Tjänsten inleds med en teoretisk och praktisk utbildning på arbetstid.

Vi erbjuder

• Möjlighet att lära dig ett nytt yrke på lång sikt i den konjunkturs- och framtidssäkra energibranschen
• Goda möjligheter att tjäna mycket pengar enligt Eltels pålitliga och generösa bonussystem!
• Arbete i en verksamhet med ett genomtänkt och framgångsrikt arbetssätt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har verktygsvana, B-körkort och är praktiskt lagd. Utbildning eller erfarenhet inom el eller annat teknikområde är meriterande men inte ett krav. Det krävs också god fysik då arbetet är ansträngande pga praktiskt arbete i högt tempo under långa arbetsdagar och veckor.

Pga. kundkontakt och samarbete med medarbetare från andra nordiska länder kräver tjänsten god svenska och engelska.

För den här tjänsten kommer ett utdrag ur belastningsregistret att krävas innan anställning.

Ansökan
Vi vill göra det enkelt för dig som kandidat! Därför kan du söka tjänsten utan CV och bifoga det i nästa skede i rekryteringsprocessen. Så länge annonsen är publicerad är tjänsterna inte tillsatta.

Övrigt
Placering: Resjobb. Placeringen varierar projektvis.
Arbetstider: Schemalagd rotation
Lön: Fast månadslön enligt kollektivavtal. Bonus tillkommer!
Start: Tjänsterna beräknas starta i oktober 2023 men rekryteringen sker löpande så ansök direkt!
Omfattning: Heltid på lång sikt. Projektet pågår till 2025.

Eltel har anlitat MTX Rekrytering & Bemanning för den här rekryteringen och det är Eltels önskemål att alla frågor kring tjänsten hanteras av MTX Rekrytering & Bemanning.
Läs mer

Arkiverad under: Lediga jobb

Nu hälsar vi alla varmt välkomna till Storumans Nu hälsar vi alla varmt välkomna till Storumans första Seniormässa. På onsdag 4 oktober öppnar vi dörrarna på Folkets hus och bjuder på ett fullmatat program med både utställare och föreläsare. Sofia Åhman, känd från SVT kommer med en inspirerande föreläsning om motion och hälsa i vardagen. Fri entré hela dagen. Ta med en vän och kom och träffa oss! #senior #storumanskommun #västerbotten
Komvux som anpassad utbildning erbjuds på grundläggande nivå och på gymnasial nivå.

Den som har en intellektuell funktionsnedsättning eller som på grund av en förvärvad hjärnskada fått en begåvningsmässig funktionsnedsättning har rätt att delta i komvux som anpassad utbildning.

För att ha rätt att söka de olika kurserna ska personen vara minst 20 år, bosatt i Sverige, sakna kunskap som utbildningen ger, samt ha förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen.

Om hemkommunen inte erbjuder utbildningen har personen rätt att gå utbildningen i en annan kommun.

Varje elev är unik med egna mål och förutsättningar. Varje elevs utbildning anpassas och varierar därför till längd och innehåll.

Vid Lärcentrum i Storuman erbjuds ett stort antal teoretiska kurser, men även praktiska kurser som bild, hem-och konsumentkunskap, hälsa och musik.

Med detta inlägg tackar vi för oss och önskar alla kommunbor en trevlig helg! Tack för att vi fick visa upp vår verksamhet under veckan och om ni är intresserade av att fortsätta följa oss så finns vi på Facebook 😊
Undervisningen på Lärcentrum erbjuds både på p Undervisningen på Lärcentrum erbjuds både på plats och på fjärr. SFI C och D samt grundläggande kurser bedrivs på fjärr. Vi har elever från Storuman, Hemavan och Tärnaby. Lärcentrum samarbetar också med Vilhelmina och Sorsele kommun vars elever läser SFI D och Svenska grund hos oss. 

Fjärrlärarna sitter i Storuman, Boden och Robertsfors. De möter sina elever varje dag för undervisning och vägledning. Språkliga mål kompletteras med fotbollsmål när lärarna besöker sina elever på plats. Språk, glädje och gemenskap genomsyrar våra distansundervisningar.
Under hösten har projektet ”Språket på jobbet Under hösten har projektet ”Språket på jobbet” dragit igång. Projektledare Maria Bergfors ska jobba med att ta fram modeller och rutiner för hur vi bättre kan arbeta med språk och språkutveckling för nyanlända Storumanbor som har ett annat modersmål än svenska. 

Vi ska i projektet arbeta tillsammans ute på arbetsplatserna med att höja kunskaperna i yrkessvenska hos de som redan är ute i arbete. 

Framför allt omsorgen i Storumans kommun är i stort behov av arbetskraft och det är redan en stor andel av personalen som har annat modersmål än svenska. Verksamheterna är beroende av den här arbetskraften och språket är en nyckel till att snabbt komma i arbete. 

– Vi har också företagare som redan försöker en hel del själva med att arbeta med språkutveckling. Målet är att både kommunens verksamheter och näringslivet ska kunna dra nytta av projektets arbete, berättar Maria Bergfors. 

Maria har en bakgrund som SFI-lärare och har själv arbetat inom vården. Förutom att vara projektledare studerar hon nu också till arbetslivsinriktad språkundervisning och språkombud. Hon kommer efterhand att utbilda språkombud ute på arbetsplatserna. 

Språkombud ska finnas ute på arbetsplatserna för att kunna hjälpa till på plats och ta fram exempelvis rutiner och modeller för att underlätta för personalen. Projektet togs fram efter att man upptäckt att nuvarande modell med SFI inte riktigt löser de behov som finns på arbetsplatserna 

– På jobbet kan dom för lite svenska, och när dom är på jobbet så klarar dom inte SFI heller för att de studerar för lite. Vi läser också kanske lite ”fel” svenska på SFI, för den svenska de behöver på jobbet. Där jobbar vi med formella brev och verb, medans de ute på jobbet behöver mer bassvenska och yrkesord. Vi kom då fram till att vi behöver mer samarbete mellan arbetsliv och skola, men även att verksamheterna förstår att man måste arbeta språkutvecklande även där, säger Maria Bergfors. 

Projektet finansieras av bygdemedel och pågår i cirka två år och riktar sig till hela kommunens verksamheter.
Storumans lärcentrum har sedan många år tillbak Storumans lärcentrum har sedan många år tillbaka bedrivit vård och omsorgsutbildningen i egen regi, något som vi är väldigt stolta över! 

Utbildningen består av 1600 poäng som läses över 4 terminer och efter avslutad utbildning kan eleverna ansöka om skyddad yrkestitel som undersköterska från socialstyrelsen. Hösten -23 har vi elever som läser både termin 1 och termin 4 samtidigt vilket är både roligt och utmanande. Nästa utbildningsstart är hösten -25 och du kan redan nu anmäla ditt intresse till vår studievägledare Ida Karlsson. 

På bild 1 syns våra vårdlärare, Maria Granberg, Lena Carlsson och Malin Byggmark. På bild två syns Jenny Malmqvist som undervisar i svenska som andraspråk på vårdutbildningen och Maria Bergfors som just nu jobbar delvis i ett projekt som heter Språket på jobbet, men mer om det sedan!
Några gånger per år brukar vi bjuda elever och Några gånger per år brukar vi bjuda elever och personal på förmiddagsfika, vi tycker att det höjer trivseln och skapar en fin sammanhållning på skolan. Idag räknade vi till ca 50 deltagare från olika kurser och utbildningar 😊🍂🍁
Utbildning i svenska för invandrare eller SFI är Utbildning i svenska för invandrare eller SFI är uppdelat i fyra nivåer- A, B, C och D. A är den lägsta nivån där man fokuserar på alfabetisering för personer som inte kan det latinska alfabetet sedan tidigare. Allt eftersom elevens språk utvecklas så får hen göra tester och när alla delar av språket- tala, skriva, läsa och lyssna uppnått en tillräcklig nivå så får eleven godkänt betyg och får gå vidare till nästa nivå. När eleven fått godkänt betyg i SFI nivå D så får hen fortsätta med att läsa grundläggande svenska som andraspråk. På bilden syns elever och personal på en gemensam fikarast 😊
För snart 3 år sedan flyttade vi från gamla lok För snart 3 år sedan flyttade vi från gamla lokalerna i aktivitetshuset till samma byggnad som Luspengymnasiet. Efter detta är det många som haft svårt att hitta oss så vi tänkte med denna film visa hur ni hittar till oss! Välkomna 😊
Ladda mer… Följ på Instagram

Kommunens vision:

Storumans kommun ska utveckla hållbar tillväxt som genererar välstånd, trygghet och god folkhälsa till medborgarna..”

Senaste inlägg

Copyright © 2023 · STORUMANS KOMMUN • 0951-140 00