Kvalitetsarbete, fotstatus på en diabetiker, åka ut och göra en avancerad såromläggning eller se över smärtpumpen i livets sista tid. Ingen dag är den andra lik på medicinska enheten som i glesbygden får göra avancerade insatser när avstånden är långa – allt med fokus på patientens välmående.
Maria Johansson har jobbat i sju år, Kitty Jogenby i fem år och Ida Rehnlund har nyligen gått andra året på sjuksköterskeutbildning på distans. Under sommaren arbetar Ida som undersköterska med särskild delegering. Alla tre är inflyttade till kommunen från olika delar av Sverige och de trivs bra.
– Jag har världens bästa jobb, det är verkligen den bästa blandningen när man får ha både det patientnära arbetet och annat, vi håller ju till exempel en del utbildningar, säger Kitty.
– Vi styr väldigt mycket över vår egna arbetsdag, vecka och år, inom vissa ramar. Man får jobba väldigt nära andra personalgrupper, hemtjänsten, personal på äldreboende, biståndshandläggare, enhetschefer och läkare, säger Maria.
Arbetet som sjuksköterska på medicinska enheten är ett teamarbete men en hel del handlar om handledning, delegering och att fortbilda annan personal. Ingen dag är den andra lik.
– Oftast inleder man dagen med telefontid och ser vilka ärenden som trillar in. Ibland har man en plan men så kommer det in annat som måste hanteras samma dag. Vi har också ett journummer som patienter, närstående och hemtjänsten kan ringa. Det kan vara någon som är akut dålig och vi måste ut och göra bedömningar. Då omkullkastas ofta planerna men det är också charmen med arbetet, att ingen dag är den andra lik, säger Kitty Jogenby.
Ida läser utbildningen på distans här i Storuman och har ett år kvar. Med utökad delegering får man exempelvis göra mer avancerade såromläggningar, injektioner och hantera läkemedel i större utsträckning och göra egna bedömningar.
– För mig är det ett väldigt bra sätt att fortsätta utbilda mig och hämta in kunskap under sommaren när man inte går i skolan, med att ha utökade delegering och göra mer avancerade medicinska bitar Det är ett sätt att komma in i arbetslivet som sjuksköterska och bli varm i kläderna inför framtiden. Jag flyttade hit för naturen, närhet till jakt och friluftsliv. Det är bra att kunna utbilda sig och jobba med det man vill men ändå bo på ett bra ställe där man trivs, säger Ida Rehnlund.
Friheten och möjligheten till ständig utveckling är några saker som de återkommer till under intervjun. Kraven på en sjuksköterska inom hemsjukvården i glesbygden ser helt annorlunda ut än på en större ort.
– Om vi haft närmare till specialistsjukvård så hade en hel del av det vi gör hamnat på ett specialistteam, men när vi jobbar i glesbygd och arbetar med god och nära vård så hamnar det på oss, säger Maria
– Vi ska kunna lite om allt, och ibland på väldigt avancerad nivå kunna utföra vård i hemmiljö i glesbygd. Här gör vi en otroligt konkret nytta för patienterna när alternativet är att åka många mil bort. Jag har tidigare jobbat med avancerad hemsjukvård (ASIH) i en större stad, och här utför vi mycket av det jobbet i den ”vanliga” hemsjukvården men även inne på SÄBO. Vi tänker vad som är bäst för personen och arbetar därefter. Det är en verksamhet som tillåter utveckling och framåtdriv. Min hjärna får stimulans. Jag känner att jag kan leva med det här jobbet i 35 år till och ändå utvecklas, avslutar Kitty och får medhåll från Maria och Ida.
Är du intresserad av att jobba hos oss, läs mer och ansök på: www.storuman.se/ledigajobb
