• Hoppa till huvudinnehåll
  • Skip to header right navigation
  • Skip to after header navigation
  • Skip to site footer

Välkommen till Storumans kommun

Aktuell information från hela vår kommun.

  • HEM
  • KONTAKTA OSS
  • STORUMANS KOMMUN
  • BESÖKARE
    • VISIT HEMAVAN TÄRNABY
    • STORUMANLAPLAND.SE
  • FLYTTA HIT
    • Flytta hit
    • Bostäder
    • Lediga jobb
    • Skola och utbildning
    • Kultur & fritid
  • NÄRINGSLIV
    • Näringsliv
    • Starta företag
    • Driva och utveckla
    • Företagsstöd
    • Nätverka
Du är här: Hem / Jobbannonser / Brevbärare Storuman, Tillsvidareanställning

Brevbärare Storuman, Tillsvidareanställning

19 februari, 2026 by

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke – och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige.

Du & Vi & Jobbet

Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur.

Den här tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 90% med start vecka 13. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid inom tidsspannet 08-17, måndag till fredag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer att utgå från Blå vägen 207, 923 31 Storuman.

Vad du kommer att göra

– Sortera post

– Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med högerstyrd bil eller elfordon

– Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt

Vem du är

– Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det.

– Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka.

– Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid.

– God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen.

– Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på.

– Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad du tar med dig

– Vana att arbeta självständigt och i team

– God servicekänsla

– Svenska i tal och skrift

– B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken

– Gymnasieexamen

Varför vi finns

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.

Vad väntar du på?

Du
ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre
utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du
sätter igång. AI kan vara ett bra stöd
när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör
skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik.

I den här
rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att
titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din
ansökan i förhållande till grundkraven för rollen.

Om du har frågor om
rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi
inte tar emot ansökningar via mail.

Rekrytering för
denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas
innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
För fackliga kontaktpersoner se Facklig
kontakt | PostNord.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Läs mer

I ett strålande väder genomförde Stensele skola si I ett strålande väder genomförde Stensele skola sin årliga skiddag på skidstadion. Stensele Sportklubb bjöd på semlor dagen till ära. En väldigt fin och uppskattad tradition, hälsar barn och personal på Stensele skola.❄️🌞⛷️
NYA RECEPTIONEN ÄR I DRIFT PÅ STORUMANS CAMPING🏡☀️ NYA RECEPTIONEN ÄR I DRIFT PÅ STORUMANS CAMPING🏡☀️Sen förra sommaren har det pågått ett intensivt arbete med att färdigställa den nya receptionsbyggnaden på @storumancamping Den tidigare lokalen i anslutning till Bollhallen är nu utflyttad och campingens verksamhet arbetar för fullt med att komma igång i det nya huset. 

Lokalen är ljus och luftig med en fantastisk utsikt. Här finns plats för den utrustning som krävs för ett erbjuda skoterguidning och andra aktiviteter. I personaldelen av byggnaden finns också kök, mötesrum, toalett och plats för ytterligare förvaring. Turistinformationen för östra delarna av kommunen, @storumanlapland finns nu också här. 

Mot Badsjön breder en stor altan ut sig med gott om plats för Storumanborna att njuta av en fika, glass eller bara en stund i solen. På kortsidan finns också en tillgänglighetsanpassad toalett som kommer att vara öppen för allmänheten under campingens öppettider. 

– Huvudentreprenören Peab har med hjälp av lokala underentreprenörer levererat en väldigt fin byggnad, säger Markus Fransson, tekniska avdelningen, som varit projektledare och arrendatorns kontaktperson mot Storumans kommun. 

– Vi ser fram emot att starta upp och ta emot gäster här och utveckla verksamheten. Några gäster har vi redan haft och alla har varit väldigt nöjda. Nu har vi också plats för ett riktigt kök där vi kan baka bröd till försäljning, något som ofta efterfrågats särskilt av internationella gäster. Vi ser framöver att vi kan samarbeta med fler företag för att erbjuda en ännu bättre upplevelse för gästerna här på campingen, säger Tina Kerro.

Nu återstår målning utvändigt och att snygga till marken runtomkring i början av sommaren. Det är arrendatorn som bekostar byggnaden med ett högre arrende. Storumans kommun vill rikta ett stort tack till alla som medverkat och bidragit i detta projekt. På första bilden syns projektledare Markus Fransson, tekniska avdelningen, tillsammans med Janne Ruonala och Tina Kerro som arrenderar och driver Storumans camping.
✨Om- och tillbyggnaden på Hemavan Tärnaby Airport ✨Om- och tillbyggnaden på Hemavan Tärnaby Airport är färdig!✨
 
Tekniska avdelningen har tillsammans med byggledare Eva Lidestav från Lidestav Projektpartner genomfört en slutbesiktning av om- och tillbyggnaden av terminalen på Hemavan Tärnaby Airport. 
 
Ombyggnationen har utförts av Contractor AB som på ett professionellt och smidigt sätt har skapat utrymme för en ny säkerhetszon samt installation av modern röntgenutrustning – viktiga steg för att stärka flygplatsens säkerhet och funktion.
 
Arbetet har pågått samtidigt som flygplatsens verksamhet varit igång, vi vill därför rikta ett stort och varmt tack till personalen på Hemavan Tärnaby Airport för deras fantastiska samarbete under hela processen.
 
Tillsammans har vi skapat bästa möjliga förutsättningar för en trygg och modern flygplats för både resenärer och personal.✈️
Här kommer en liten hälsning från vår ordförande i Här kommer en liten hälsning från vår ordförande i miljö- och samhällsbyggnadsnämnden som häromdagen signerade protokollet från senaste sammanträdet med den här utsikten utanför Slussfors. Med vårt digitala arbetssätt gör vi det möjligt för fler att arbeta platsoberoende, minska resor och spara tid till annat i livet. Digitala lösningar inkluderar och möjliggör här i glesbygden!❄☀💻📱
Ett närmare samarbete mellan skolan och företagen Ett närmare samarbete mellan skolan och företagen i Storumans kommun är något som ofta efterfrågas i olika undersökningar. Ett litet steg på vägen togs tidigare i veckan hos Compia, när en av deras 3D skrivare som inte längre behövs i verksamheten skänktes till teknikprogrammet på Luspengymnasiet.

– Det är bra förberedelser och underlättar för eleverna att komma ut i arbete och väcka intresse för vår verksamhet, säger Jon Jakobsson, delägare på Compia.

– För teknikprogrammet är det viktigt att vi levererar elever som blir anställningsbara. Vi vill ju jobba tillsammans med företagen och det här är ett sätt att komma närmare dem. Compia har varit väldigt generösa som nu ger oss en till 3D skrivare, så att vi kan fortsätta arbeta med produktionsnära teknik, säger André Engebrand, lärare på teknikprogrammet på Luspengymnasiet.

Nästan samtidigt som 3D skrivaren bytte ägare kom en ny och spännande utrustning på plats hos Compia, när en ny 30 kW laserskärmaskin levererades.

– För oss på Compia är detta ett naturligt steg i den tillväxtresa som vi påbörjat. Under 2025 så ökade vi omsättningen med drygt 15 % och förväntar oss en likartad ökning under 2026. Bemanningen ökade med cirka 10 personer under 2025 och vi är i skrivande stund 55 anställda. Kommande år kommer vi behöva förstärka bemanningen ytterligare då flödet från två stycken skärmaskiner innebär en del utmaningar för att kunna hantera allt material, säger Roger Kallin, delägare. 

– Det är den första maskinen med den effekten som Bystronic levererat till Sverige och kommer inbära att Compia kan skära upp till 60 mm tjock plåt med laser, tidigare begränsning var 30 mm.
Ett stort tack vill vi rikta till Näringslivskontoret i Storuman samt Region Västerbotten och Länsförsäkringar Bank Västerbotten. Utan er hade detta inte varit möjligt! Maskinen väntas vara driftsatt under vecka 8-9 och då är det bara några veckor kvar till nästa maskin kommer på plats. Detta är de två första stegen i den planerade utvecklingen för bolaget. Kommande år finns ytterligare planerade investeringar, avslutar Roger Kallin.

En vanlig dag i vårt lokala näringsliv – med mycket spännande utveckling på flera håll!
Cirka 75 elever i årskurs 8, ett 40-tal gymnasiele Cirka 75 elever i årskurs 8, ett 40-tal gymnasielever, studerande på Lärcentrum, cirka 25 olika arbetsgivare från näringsliv och offentlig sektor, utbildningsaktörer med flera samlades i torsdags på Hotell Toppen i Storuman för årets Framtidsmässa.

Evenemanget syftar till att visa elever och allmänheten vilka jobb, studier och karriär som finns på hemmaplan. Det är även en möjlighet för arbetsgivare att profilera sig och knyta nya kontakter. Framtidsmässan hålls vartannat år i Storuman vartannat i Tärnaby och i år åkte elever i årskurs 8 buss från Tärnaby. 

–  Stort tack till utställarna som alla gjorde ett mycket imponerande och engagerat jobb. Nytt för i år var att några gymnasieelever stod med arbetsgivarna, för att visa på vilka utbildningar man kan gå för att jobba på olika ställen. Mycket uppskattat av både arbetsgivare och eleverna, säger Mona Olovsson, näringslivsstrateg på näringslivskontoret.

Annat nytt i år var att mässan blandades med föreläsningar, en med Rebecka Edin från Ung Företagsamhet (UF) samt Siv Forsén från Handelskammaren. Rebecka inledde även dagen med att träffa 8:orna på skolan med ett peptalk, vilket blev ett mycket uppskattat inslag. 

– Det var värdefullt för eleverna att få se bredden av det näringsliv som finns i vår till yta stora kommun och att få syn på vilka möjligheter till arbete som finns. Jag hörde att några elever frågade om sommarjobb och till och med blev erbjudna sommarjobb, vilket är ett viktigt första steg in i arbetslivet. Det var också roligt att höra hur besöket väckte intresse för olika yrken och branscher hos eleverna, säger Simon Jonsson, lärare på Skytteanska skolan. 

Ett tydligt exempel på detta var en elev som särskilt lyfte fram industrin som intressant. Arbetsuppgifterna beskrevs som varierande och intressanta. Eleven tyckte också att det var intressant att många olika saker tillverkades. Intresset väcktes i sådan grad att eleven uttryckte att hen gärna skulle kunna tänka sig att arbeta där i framtiden. (Fortsättning i kommentarsfält)
Årskurs tre på Parkskolans fritidsavdelning Humlan Årskurs tre på Parkskolans fritidsavdelning Humlan har under vintern byggt upp Storumans samhälle i form av en ”Lego Town”. Vildmannen har fått en familj och samhället fler caféer och en sushirestaurang, allting helt i lego. Eleverna har fått lära sig från grunden hur det går till att bygga ett samhälle och vad som krävs för att ”hjulen ska snurra”. 

– Vi har gjort allting från början, sökt byggnadslov, jag har agerat ”kommunchef” och beviljat så de får en tomt och så får de börja bygga. Sen får man händelsekort varje dag och man får lön, 30 kronor varje dag och tio går till skatt. Sen har vi kikat på vad som behövs mer i en stad, polisstation, skolor, och man köper och säljer saker. När man är färdig då ska vi göra allting i verkligheten så vi har gått till simhallen, vi har varit i ishallen och testat allting på riktigt, säger Karin Israelsson, lärare på fritids Humlan.

Idén till Lego Town och konceptet fick Karin efter en kurs entreprenöriellt lärande och projektet har engagerat eleverna som gärna vill berätta om allt de byggt och lärt sig under vintern. 

– Vi har jobbat med den här staden länge och vi var väldigt inspirerande av klassen före som Karin haft och tittat på bilder. Nu har vi byggt klart och nu ska vi försöka göra allting på riktigt. Till exempel har vi en frisör på riktigt med en frisörsalong. Det var lite svårt med hotell för man kan ju inte sova över på skolan, men då kom vi på att vi har ett spa istället. Det har varit jätteroligt att bygga det här, berättar Nora, en av eleverna på Parkskolans fritids Humlan.
Den samiska nationaldagen till ära har köket på Si Den samiska nationaldagen till ära har köket på Sibyllagården serverat renskavsgryta med mos och rårörda lingon. Vi hoppas att det smakade bra och önskar er en trevlig helg!❤️💛💙💚
Vi på förskolan Villa villekulla i Storuman har jo Vi på förskolan Villa villekulla i Storuman har jobbat mycket med samisk tradition/kultur i veckan för att uppmärksamma den samiska nationaldagen på fredag 6 februari. Vi har bakat gahkku, tittat och klämt på tenntrådshanterverk, skapat fantastiska istavlor med inspiration av den samiska flaggan. /Barn och personal på Villa villekulla❤️💙💚💛 #sapmi #storumanskommun
Nu är det dags för Framtidsmässa! Här är deltagarn Nu är det dags för Framtidsmässa! Här är deltagarna från tekniska avdelningen, kansliet, SumNet och miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som har dukat upp med mycket spännande till dagens besökare. På bilden syns från vänster Erika Arklöf, energi- och klimatrådgivare/projektledare, Fredrik Boman, gör praktik på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, Wilhelm Holmgren, miljöinspektör, Anna Karlsson, assistent, Martin Bengtsson, byggnadsinspektör, Aron Pennling, stadsnätsansvarig SumNet, Markus Fransson, VA-ingenjör och Daniel Larsson, vägingenjör. 

Mässan på Hotell Toppen är öppen 10.00-14.00 med uppehåll för lunch 11.20-12.20. Välkomna att träffa oss och många fler idag! Mer och fler uppdateringar kommer.
I höstas meddelade vi att vi rekryterat en ny konc I höstas meddelade vi att vi rekryterat en ny koncernchef och Linda Stenman har nu formellt tagit över uppdraget efter Peter Persson. 

– Jag är väldigt tacksam för förtroendet från Ulrik Dahlgren och kommunstyrelsens arbetsutskott som gett mig möjligheten att få arbeta i Storumans kommun. Jag har fått ett otroligt fint mottagande i organisationen. Det har varit en väldigt bra och givande överlämning från Peter och nu ser jag fram emot fortsättningen, säger Linda Stenman.

Hon har tidigare anknytning till Storumans kommun och kommer närmast från en tjänst som chefsjurist på Östersunds kommun. Vi hälsar Linda varmt välkommen!
Hej på er! Vi har en helg laddad med roliga aktivi Hej på er! Vi har en helg laddad med roliga aktiviteter runtom i kommunen. Vi vill bland annat tipsa om: 

❄Hemavan Fjäll Gourmet på @hemavan.nu restauranger.
❄Alpina FIS-tävlingar i Anjabacken, @tarnabyalpint 
❄Rookie Series, Slopestyle-tävling i Hemavan Snow Park.
❄Stryktipslördag på Vardagsrummet på @hotelltoppen 
❄️ @storumansikhockey spelar hemma mot Lycksele
❄Dans till Mickes med Idafonden på Folkets hus.
❄Bio Greenland 2 Migration och Svampbok-jakten på fyrkant på @storumanfolketshus 

Mer information finns också här (länkar också i profilen): 
https://storumanlapland.se/evenemang/
https://visithemavantarnaby.se/

Vi önskar er en riktigt trevlig vinterhelg!
ÅRETS ARBETSGIVARE 2025🏆Nu har vi haft glädjen att ÅRETS ARBETSGIVARE 2025🏆Nu har vi haft glädjen att dela ut det nya priset Årets Arbetsgivare! Urvalsprocessen föregicks av nomineringar i höstas och vinnare blev Fjällboden AB i Hemavan.

Priset delas ut i samarbete med projektet Move Up North som uppmärksammar betydelsen av attraktiva arbetsgivare. Årets Arbetsgivare har utmärkt sig, ansträngt sig och gjort något extra.

Motiveringen är följande: För att ni uthålligt, medvetet och med extra ansträngning anställt människor från olika länder, åldrar och kulturer. Ni har lyckats skapa en gemenskap över kultur- och generationsgränser som bidrar till en välkomnande miljö med positiv dynamik. Där trivs människor och vill stanna. Ni är ett föredöme för fler. Svårigheter blir till möjligheter! Stort tack för att ni bidrar till att fler har sin hemvist i Storumans kommun.

Priset delades ut av Birgitta Corin och Lisa Cockette från näringslivskontoret. På bilden syns William Gustafsson och Josefin Tuven som tog emot priset samtidigt som de var i full gång med att packa upp varor och ställa iordning butiken inför helgen. I kulisserna fanns deras gemensamma barn som Grete Tuven tog hand om för dagen. Grete har en stor del i priset, så även Nils Wikberg. Vi önskar er alla ett stort grattis till priset!
VÄLKOMNA ALLA STUDENTER!🎿⛷️Idag börjar årets uppla VÄLKOMNA ALLA STUDENTER!🎿⛷️Idag börjar årets upplaga av Student Ski i Hemavan. Vi vill passa på att hälsa er alla varmt välkomna hit till vår kommun och hoppas att ni får en riktigt fin helg med skidåkning och nya och gamla vänner.

❄️Kanske är just du intresserad av att bo närmare fjällen och naturen efter avslutad utbildning? Följ oss gärna här på sociala medier för löpande information om allt som händer i vår kommun.

❄️Vi tipsar också om att följa Move Up North som berättar om att leva, bo och verka i Västerbottens och Norrbottens inlandskommuner från kust till fjäll. 

❄️På den här sidan finns ett samlat flöde av lediga jobb i hela vår kommun, även i det privata näringslivet: https://portal.storuman.se/category/lediga-jobb/ (direktlänk i profilen)
Under hösten har vi startat upp projektet ”Framtid Under hösten har vi startat upp projektet ”Framtidens arbetsplats” som ska arbeta med att utveckla och förbättra omsorgen som arbetsplats.
 
– Jag arbetar som projektledare för Framtidens arbetsplats, ett projekt som finansierat av Europeiska Socialfonden och Region Västerbotten och genomförs inom kommunens äldreomsorg. Projektet tar avstamp i det kunnande och den erfarenhet som redan finns i organisationen och handlar om att stärka detta genom utbildning och kollegialt lärande. Fokus ligger på kompetensutveckling och att skapa långsiktigt hållbara arbetsplatser, säger Dajana Tadic, projektledare. 

Nu söker vi en kollega som vill ansvara för utbildningsdelen i projektet och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande i det fortsatta arbetet. Kanske är det du – eller någon du känner? Läs mer och ansök på: www.storuman.se/ledigajobb (länk i profilen)
Andreas Karlsson blir ny Turistinformatör för @hem Andreas Karlsson blir ny Turistinformatör för @hemavantarnaby under Gina Gustafssons föräldraledighet. Han är biolog och kommer från tidigare tjänst på Naturum i Hemavan och har även jobbat som naturbevakare och med Lapplandsleden. Just nu driver han även den egna firman Experience Hemavan med sin partner. Kanske stöter ni även på honom i backen eller räddningstjänsten. Har ni frågor om fjället, vandring, djur och natur är han någon ni kan höra av er till. Följ gärna turistinformationen på sociala medier eller besök hemsidan https://visithemavantarnaby.se/
Glad World Snow Day! Den tredje söndagen i januari Glad World Snow Day! Den tredje söndagen i januari varje år uppmärksammas World Snow Day av internationella skid- och snowboardsförbundet (FIS). Dagen till ära blev det både snö och sol, ett riktigt härligt vinterväder med många fina möjligheter att njuta av snö och vinter på hemmaplan runtom i Storumans kommun. Vår vardag, andras semester! ❄️⛄️☀️#worldsnowday #sweden
INBJUDAN TILL ÅRETS FRAMTIDSMÄSSA Här kommer en vi INBJUDAN TILL ÅRETS FRAMTIDSMÄSSA Här kommer en viktig påminnelse till företag och andra arbetsgivare runtom i Storumans kommun att anmäla er till årets Framtidsmässa. Antalet platser är begränsat, anmäl dig redan idag!

❓VAD? En yrkesmässa där företagare och andra arbetsgivare visar upp sig och berättar om sin verksamhet för att skapa bättre kunskap om vilka yrken som finns i vår kommun. 

❓VARFÖR? En möjlighet för våra unga att få se vilket stort utbud av företag och tjänster vår kommun har och en chans för ditt företag att attrahera ny kompetens.

❓FÖR VEM? Alla kommunens elever i årskurs 8, elever och studenter från gymnasiet, lärcentrum, folkhögskolan samt andra intresserade av karriärsbyte. 

❓TID OCH PLATS? 5 februari 2026, på Hotell Toppen i Storuman. Anmäl dig på länken som finns i profilen.
Vi önskar er alla ett riktigt gott nytt år och en Vi önskar er alla ett riktigt gott nytt år och en fin nyårshelg. Ta hand om er och varandra oavsett var och hur du firar. Vi vill också passa på att tacka er som följt oss här och gillat, delat och spridit våra inlägg om att leva, bo och verka i vår kommun - varje dag. Gott nytt år och på återseende 2026!
Vi önskar er alla kommunbor, följare, hemvändare o Vi önskar er alla kommunbor, följare, hemvändare och besökare en riktigt fin jul! Ta hand om varandra och ta det lugnt om du är ute i trafiken tillsammans med tomten och renarna. God jul!🎄💫🧑🏻‍🎄❄️
Follow on Instagram

Kommunens vision:

”Storumans kommun – bäst på hållbar tillväxt i glesbygd.”

Senaste inlägg

Copyright © 2026 · STORUMANS KOMMUN • 0951-140 00