Cirka 25 företagare, politiker och tjänstepersoner träffades på onsdagskvällen för ett dialogmöte om näringslivet och företagsklimatet i kommunen. Att förbättra företagsklimatet är en viktig punkt i kommunens strategiska plan som antogs tidigare i år.
Under kvällen följde vi upp ärenden från mötet vi hade för ett år sen, och en fortsatt stor fråga är bostadsförsörjningen där många företagare upplever att det inte händer tillräckligt mycket. Det har pratats länge om att bygga hyreslägenheter i Hemavan men med rådande omvärldsläge är det en utmaning.
– Vi har arbetat med ett upplägg på totalt 27 stycken lägenheter i två fastigheter. Under året har vi uppdaterat produktionskalkylen. Det vi tittar på är ettor-fyror, flest tvåor. Vi har arbetat med att försöka få in fler finansiärer för att sprida riskerna och komma vidare, men hamnat i ett läge där vi inte får ihop finansieringen vilket bland annat beror på att investeringsstödet har försvunnit. Nu tittar vi på att skala ner projektet, och börja med etapp ett på 17 lägenheter. Det är tuffa villkor men vi vet att det finns ett stort behov och det finns en stor vilja från kommunen. Bostadsbyggande är en utmaning för alla i branschen just nu, berättar Anders Karlsson, VD för Fastighets AB Umluspen.
– Just nu finns det lediga lägenheter i Tärnaby och många mindre kommuner ser en liknande trend med en ökande vakansgrad. Vi måste bli fler invånare och fylla upp det som redan finns, fortsätter Anders Karlsson.
Flera företagare tog upp frågan om att vi måste få fler företag som har en lönsamhet året om. Måltidsturism lyftes som ett gott exempel som utvecklats på senare år.
– Hemavan Tärnaby är ett ”guldägg” som vi måste skynda på med att skala nu. Vi ligger i ett framtida batteribälte och har ett guldläge för att marknadsföra oss för de som kommer att arbeta på dessa fabriker, nu och i framtiden, säger Agneta af Ekenstam, ordförande i Hemavan Tärnaby Näringsförening.
En aktuell fråga som engagerar många är Tärnaby Alpina Gymnasiums framtid.
– Vi står i ett läge där vi nu planerar för att öppna upp totalt 16 platser på samhällsprogrammet och naturvetenskapliga programmet, även för elever som inte läser skidinriktningen. Det är viktigt att vi blir bättre på att hålla kvar våra ungdomar som inte bara flyttar till Storuman utan bort från kommunen. Det är en stor kull nu som ska ut från årskurs nio, och vi behöver få så många som möjligt att välja gymnasiet på hemmaplan, säger Anders Persson, ordförande i Södra Lapplands gymnasieförbund samt företagare.
– Men det är ett svårt ekonomiskt läge för förbundet. Vi har 27 kurser som är på distans inom förbundet nu och det är en styrka. Det finns ett stort engagemang som vi behöver arbeta med, många bra idéer som vi inte börjat med än som vi ska jobba vidare med. Om vi inte lyckas att få våra egna barn att välja gymnasieskolan här, då kommer det bli svårt att ha skolan kvar, säger Anders Persson.
Kompetensförsörjningen är fortsatt en fråga som berör och engagerar hela bygden. Omsorgen kämpar med rekryteringen till verksamheterna i Tärnaby.
– Det är en utmaning att leverera äldreomsorg i vår kommun. Vi har många i gruppen 80 år och äldre som vill bo kvar hemma så länge som möjligt. Det innebär att vi måste jobba ännu mer med folkhälsa och förebyggande mot gruppen 65 plus. Vi har låg arbetslöshet och många som gått i pension, bemanningsfrågan är en stor utmaning. Hur ska vi lyckas klara av vårt uppdrag och leverera när vi har ”människobrist” i kommunen? Att bo på särskilt boende är inte alltid lösningen, vi har påbörjat en översyn av verksamheterna för att se hur vi ska kunna ställa om mot exempelvis fler trygghetsboenden, säger Helena Steen, socialchef.
Markanvändning och exploatering återkommer i många av de ärenden som togs upp under kvällen.
– Storumans kommun har nyligen dragit igång med ett arbete med en ny översiktsplan för hela kommunen och det är en fråga som prioriteras högt av politiker och tjänstepersoner där vi samarbetar över förvaltningsgränserna, säger koncernchef Peter Persson.
Mötet avslutades med livliga gruppdiskussioner där bland annat visioner och långsiktiga planer för området Hemavan Tärnaby diskuterades. Vi tackar alla som deltog på mötet för många kloka inspel och synpunkter. Nu tar vi med oss detta och arbetar vidare. Vi kommer att följa upp frågor från mötet i kommande kommunikation.
