• Hoppa till huvudinnehåll
  • Skip to header right navigation
  • Skip to after header navigation
  • Skip to site footer

Välkommen till Storumans kommun

Aktuell information från hela vår kommun.

  • HEM
  • KONTAKTA OSS
  • STORUMANS KOMMUN
  • BESÖKARE
    • VISIT HEMAVAN TÄRNABY
    • STORUMANLAPLAND.SE
  • FLYTTA HIT
    • Flytta hit
    • Bostäder
    • Lediga jobb
    • Skola och utbildning
    • Kultur & fritid
  • NÄRINGSLIV
    • Näringsliv
    • Starta företag
    • Driva och utveckla
    • Företagsstöd
    • Nätverka
Du är här: Hem / Arkiv för Jobbannonser

Säsongsarbetare Stensele Kyrkogård

24 februari, 2026 by

Södra Lapplands Pastorat / Stensele Kyrkogård

Beskrivning:

Vi söker en säsongsarbetare till Stensele kyrkogård från början av maj till slutet av oktober.

Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsbeskrivning:

Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete i utomhusmiljö där du får möjlighet att bidra till att göra våra kyrkogårdar vackra under sommaren.

Arbetet innefattar alla förekommande typer av grönyteskötsel gräsklippning, trimning, rabattskötsel, blomplantering, häckklippning och lövupptagning med mera.

Vi använder flertalet större och mindre maskiner och det dagliga underhållet av dessa ingår i arbetsuppgifterna. Vi arbetar i grupper, i vissa fall även självständigt under perioder. Du ansvarar, tillsammans med dina kollegor, att tilldelade arbetsuppgifter utförs på ett korrekt och säkert sätt.

Kvalifikationer:

Vi ser gärna att du har utbildning och/eller erfarenhet inom den gröna sektorn. Intresse av trädgårdsarbete är en förutsättning för att du ska trivas med arbetsuppgifterna. Det är meriterande om du är van, och händig med, maskiner, samt innehar B körkort. Du måste ha fyllt 18 år för denna tjänst.

Vidare ser vi att du som söker är serviceinriktad och har en känsla för noggrannhet. Du trivs med att arbeta utomhus i alla väder och har lätt för att hugga i när det behövs. Arbetet kan vara fysiskt krävande stundtals. Du känner dig bekväm i den miljön som kyrkogården representerar och har förmågan att bemöta både kollegor och besökare med respekt och förståelse.

Så ansöker du

Sista dag att ansöka är 2026-03-21

E-post: christer.myrang@svenskakyrkan.se

Kontaktuppgifter:

Södra Lappland Pastorat

Christer Myräng (Kyrkogårdsföreståndare)

Adress: Johan skyttesväg 2 921 31 Lycksele

Tel: 0950/27676

Läs mer

Fiskodlare

24 februari, 2026 by

Vattudalens Fisk AB har i över 15 år bedrivit uppfödning av regnbåge (Oncorhynchus mykiss). Parallellt med uppfödningen genomför vi samtidigt nära samarbeten med bland annat svensk forskning och branschutvecklingen.

Vattudalens Fisk AB har på 17 olika destinationer i Sverige.

Vattudalens Fisk AB söker Fiskodlare till Storuman

Vill du arbeta med hållbar livsmedelsproduktion i vacker fjällmiljö? Nu söker Vattudalens Fisk AB en fiskodlare till vår verksamhet i Storuman.

Som fiskodlare blir du en del av ett engagerat team som arbetar med hela kedjan – från yngel till färdig matfisk. Arbetsuppgifterna är varierande och praktiska, med fokus på fiskens hälsa, vattenkvalitet och anläggningens drift.

Vi söker dig som:

  • Har intresse för djur och natur
  • Är ansvarstagande och trivs med praktiskt arbete, både självständigt och i team
  • Har minst B-körkort (krav)
  • Inneha truck, kran, hjullastarkort är meriterande men ej ett krav.
  • Erfarenhet av fiskodling eller liknande arbete är meriterande, men inte ett krav

Arbetsuppgifter:

  • Tillsyn, utfodring och skötsel av fisk
  • Kontroll av vattenmiljö och anläggningens funktion
  • Hjälp vid sortering, leverans och övriga odlingsmoment
  • Underhåll och enklare reparationer

Vi erbjuder:

  • En tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse
  • Arbete i ett naturnära och växande företag
  • Intern utbildning och möjlighet att växa i rollen

Kontaktperson:

HR Örjan Hedman

📞 Telefon: 073-723 91 38

✉️ E-post: orjan.hedman@vattufisk.se

Välkommen med din ansökan – hos oss får du vara med och producera framtidens mat, på ett hållbart sätt!

Märk ansökan: Fiskodlare Storuman

Läs mer

Legitimerad läkare sökes till Storuman

23 februari, 2026 by

Vi har just nu en tjänst i Storuman för en legitimerad läkare eller ST-läkare inom primärvården!

Som person behöver du vara flexibel, självgående och trygg i din yrkesroll.

Period:

V.14-22

Schema:

Dagtid

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad läkare eller ST-läkare med yrkeserfarenhet inom primärvården och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Det förekommer sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård, det är därför viktigt att du har någorlunda erfarenheter sedan innan.

Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra.

Om oss

Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.

Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.

För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:

· Tjänstepension

· Övriga försäkringar

· Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad

· Ekonomisk ersättning för boende & resor

· Utbildningar

Ansökan

Välkommen med din ansökan via mail alternativt intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se

Telefon: 08-50 90 8000

Mail: rekrytering@vivabemanning.se

Känner du möjligtvis även en läkare som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.

Läs mer

Jobba som Sjuksköterska sommar 2026 – Storuman

23 februari, 2026 by

Går du i tankarna att testa något nytt? Eller letar du efter ditt nästa uppdrag? Planera din sommar i god tid!

Vi söker just nu sjuksköterskor inom hemsjukvård, SÄBO, öppenvård & primärvård som kan arbeta under sommaren 2026.

Du ska kunna arbeta självständigt och flexibelt samt vara trygg i din yrkesroll.

Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra!

Period

2026.06.01 – 2026.08.31 (v.23-36)

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Det förekommer sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård, det är därför viktigt att du har någorlunda erfarenheter sedan innan.

Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra.

Om oss

Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.

Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.

För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:

· Tjänstepension

· Övriga försäkringar

· Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad

· Ekonomisk ersättning för boende & resor

· Utbildningar

Ansökan

Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se

Telefon: 08-50 90 8000

Mail: rekrytering@vivabemanning.se

Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt!

Känner du möjligtvis även en sjuksköterska som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.

#jobbjustnu

Läs mer

Legitimerad sjuksköterska (SSK) sökes!

22 februari, 2026 by

UPPDRAG & PERIOD

Health Connect erbjuder Välbetalda uppdrag med schyssta, förmånliga villkor!

Sjuksköterska sökes – uppdrag inom slutenvård med erfarenhet av medicinsk avdelning

Vi söker legitimerade sjuksköterskor med erfarenhet av slutenvård för uppdrag med omgående start.

Omfattning: Omgående – 2026-08-31

Plats: Varierande uppdrag inom kommunal verksamhet och slutenvård

Ersättning: Mycket god ersättning

Vi hanterar ansökningar löpande, då vi har ett stort och kontinuerligt behov.

Krav i korthet:

  • Legitimerad sjuksköterska
  • Minst 2 års klinisk erfarenhet
  • Goda kunskaper i svenska, tal och skrift

KVALIFIKATIONER

Sjuksköterska med minst 2 års arbetslivserfarenhet.

Om oss

Health Connect är ett bemanningsföretag med säte i Göteborg. Vi erbjuder en stor bredd av uppdrag över hela landet. När du arbetar genom Health Connect kan du förvänta dig:

  • Konkurrenskraftig lön
  • Resor och boende ( i de fall du önskar arbeta på annan ort är vi behjälpliga med att ordna resa och boende)
  • Tjänstepension enligt ITP, Försäkringar
  • Hög servicenivå av erfarna konsultchefer
  • Konsultträffar

Läs mer

Sommarjobb som butikssäljare till OKQ8 Storuman, deltid

19 februari, 2026 by

OK Västerbotten är en lokal förening som underlättar för människor i rörelse och verkar för ett hållbart och levande län. Vi ägs av våra västerbottniska medlemmar och drivs på demokratisk grund. Vi är idag över 90 000 medlemmar och driver 34 drivmedelsstationer runt om i Västerbotten, där 21 är bemannade. Samtliga stationer arbetar under varumärket OKQ8. Vi är ett lokalt, nytänkande och hållbart alternativ – för dig och oss, för samhället och miljön. Vi vill att hela vårt län ska leva – för då kan vi fortsätta spela viktig roll för Västerbotten, för orterna där vi finns och för människorna som bor och färdas här. Som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll i vår folkrörelse för ett levande län.

Är du en serviceinriktad lagspelare? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt och fartfyllt sommarjobb i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik. Ena sekunden hyr du ut en bil för att snabbt skifta till att förbereda och servera mat. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder och deras önskemål.

Nu söker vi dig som vill sommarjobba hos oss på OKQ8 Storuman.
Vi söker

Du är en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Som säljare på en OKQ8-station är du företagets yttersta representant och vi förväntar oss att du ser varje kundmöte som början på en långvarig relation. Det är meriterande om du tidigare har jobbat med service eller försäljning. B-körkort är ett formellt krav. Vi kan erbjuda olika tjänstgöringsgrader, ange gärna i meddelandefältet i din ansökan vilka önskemål du har.

Vi erbjuder

På våra stationer erbjuder vi en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling av oss själva och jobbar tillsammans som ett team för att nå uppsatta mål. Hos oss har du möjlighet att bli en framgångsrik säljare som har roligt på arbetet.

Som Butikssäljare arbetar du skifttjänstgöring. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 – 21:00 och helger mellan klockan 08:00 – 21:00.

Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag!

OK Västerbotten arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Här kan du ta del av vad vi erbjuder som arbetsgivare, både för att attrahera och behålla medarbetare.

– Varierande arbete som gör skillnad – Varje dag på din station bjuder på omväxlande arbetsuppgifter och erfarenheter. Du är inte bara proffs på service och en problemlösare, du förbereder och serverar mat och hjälper till med enklare bilvård vilket ger dig en bredd av kompetenser. Under arbetsdagarna varvas högt tempo med lugnare stunder. Att jobba på en station i Västerbotten innebär att du är med och underlättar för människor i rörelse och verkar för ett hållbart och levande län.

– Spännande möten med människor – Stationsmedarbetare är ett socialt yrke där du träffar nya människor varje dag. Och genom vänlig service och professionell attityd gör du stor skillnad för våra kunders upplevelse av OKQ8.

– Team som skapar framgång – Tillsammans med dina kollegor är du en del av det kompetenta team som möter våra kunder varje dag. Med hög arbetsmoral som innebär att vara proaktiv, hugga i där det behövs och göra det lilla extra skapar ni gemensamt stationens framgång – och har roligt under tiden. Hos oss är det inte ovanligt att medarbetare blir vänner för livet.

– Utveckling och karriär – När vi anställer medarbetare investerar vi även i dig som person. Din bakgrund är inte det viktigaste – däremot din inställning och vilja att göra ett bra arbete. För dig som vill ta ytterligare ett steg i karriären erbjuder vi fina möjligheter, de flesta av våra stationschefer började som stationsmedarbetare. Genom arbetets alla utmaningar utvecklas du inte bara i ditt arbete – utan även som människa.
Läs mer

Brevbärare Storuman, Tillsvidareanställning

19 februari, 2026 by

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke – och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige.

Du & Vi & Jobbet

Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur.

Den här tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 90% med start vecka 13. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid inom tidsspannet 08-17, måndag till fredag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer att utgå från Blå vägen 207, 923 31 Storuman.

Vad du kommer att göra

– Sortera post

– Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med högerstyrd bil eller elfordon

– Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt

Vem du är

– Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det.

– Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka.

– Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid.

– God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen.

– Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på.

– Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad du tar med dig

– Vana att arbeta självständigt och i team

– God servicekänsla

– Svenska i tal och skrift

– B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken

– Gymnasieexamen

Varför vi finns

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.

Vad väntar du på?

Du
ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre
utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du
sätter igång. AI kan vara ett bra stöd
när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör
skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik.

I den här
rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att
titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din
ansökan i förhållande till grundkraven för rollen.

Om du har frågor om
rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi
inte tar emot ansökningar via mail.

Rekrytering för
denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas
innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
För fackliga kontaktpersoner se Facklig
kontakt | PostNord.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Läs mer

Undersköterska till hemtjänsten

12 februari, 2026 by

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen.

Vi söker en undersköterska till hemtjänsten i Storuman med omnejd. Som undersköterska i hemtjänsten utgör du en betydelsefull funktion i brukarens vardag. Vi erbjuder dig möjligheten att bidra till våra brukares chans till ett aktivt och innehållsrikt liv.

Din främsta uppgift är att utföra omsorg, omvårdnads- och serviceinsatser när du möter brukaren i hemmet. Genom attutgå från brukarens villkor och förutsättningar bidrar du till att förbättra dennes livskvalité och trygghet. Vanliga uppgifter ivår vardag är exempelvis:

• Promenader och sociala aktiviteter• Stöd vid måltidssituation• Hjälp vid påklädning och personlig hygien• Social dokumentation

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har B-körkort. Du har även tidigare erfarenhet från arbete inomäldreomsorg och sjukvård. Vi tänker oss att du förstår vikten av ett gott bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. Duär en lagspelare med stor ansvarskänsla för såväl arbetsuppgifterna som för att bidra till ett gott klimat på arbetsplatsen.Social dokumentation är en viktig del i arbetet, vilket innebär att du behöver kunna uttrycka dig väl i det svenska språket ibåde tal och skrift.
Läs mer

Sjuksköterska, praktisk tjänstgöring, Tärnaby Sjukstuga

12 februari, 2026 by

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig.

En sjukstuga är en hälsocentral i glesbygd som är ett slags minisjukhus med akutvårdplatser, röntgenutrustning, barnavårdscentral, mödravårdscentral och laboratorium. Tärnaby sjukstuga har cirka 1600 listade patienter, Storumans sjukstuga har 4200 listade patienter men tillhör samma basenhet. Vi har en stabil bemanning inom alla professioner som behövs för att fullgöra uppdraget. Vi arbetar aktivt med att lista patienterna, arbetar i team och strävar efter att kunna erbjuda en patientlista enligt Socialstyrelsens rekommendation. Vi har ett nära samarbete med universitet och Glesbygdsmedicinskt centrum och bedriver forskning.

Verksamheten innefattar ett brett primärvårdsspektrum med tydligt landsbygdsperspektiv och är väl rustat för detta med omfattande medicinsk utrustning. Tjänstgöringen innebär jourverksamhet under kvällar och helger. I Tärnaby har vi under vårvintern en verksamhet anpassad för ett stort turistinflöde.

ARBETSUPPGIFTER
Under praktisk tjänstgöring som sjuksköterska i Region Västerbotten arbetar du under handledning för att utveckla dina kliniska färdigheter och yrkeskunnande enligt Socialstyrelsens krav. Målet är att uppnå svensk sjuksköterskelegitimation.

Dina arbetsuppgifter inkluderar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter så som planerat patientarbete exempelvis läkemedelshantering infusioner och injektioner, omläggningar. Akuta bedömningar samt att assistera läkare.

I tjänsten ingår även avdelningsarbete

KVALIFIKATIONER
Du behöver ett beslut från Socialstyrelsen där det står att praktisk tjänstgöring är ett steg på din väg till legitimation som sjuksköterska. Du ska ha klarat kunskapsprovet och det är önskvärt att du har tillräckliga kunskaper i svenska språket för praktisk tjänstgöring, C1 nivå enligt GERS är meriterande. 

Godkänd kurs i författningskunskap är önskvärt men inget krav.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Läs mer

Norstat söker personal till nationellt uppdrag!

12 februari, 2026 by

På uppdrag av Allmänna Barnhuset och Marie Cederschölds högskola ska Norstat för femte året genomföra ett projekt som riktar sig mot elever i årskurs 3 på gymnasiet. Projektet genomförs som klassrumsenkäter där eleverna ska besvara en enkät som berör sexuella övergrepp och utsatthet. Målsättningen är att få svar från 5000 elever i åk 3 på skolor från hela landet. Projektet förväntas pågå mellan oktober 2025 – april 2026

Undersökningen är en uppföljning av fyra tidigare studier, och kommer att ge värdefull kunskap om ungdomars erfarenheter och attityder runt om i landet. Resultaten från den aktuella undersökningen kommer att sammanfattas i en rapport som lämnas till regeringen och publiceras av Stiftelsen Allmänna Barnhuset samt i vetenskapliga artiklar.

Norstats uppdrag

Norstats uppdrag är att rekrytera skolor genom samtal med rektor för att boka in ett besök för genomförandet. Vi ska närvara med fältpersonal när eleverna svarar på enkäten via egen dator i sitt klassrum. Undersökningen beräknas ta 40-60 minuter och vi ska boka in en lektionstimme för besöket. Den genomförs på skoltid.

Vi har ett rekryteringsteam i Linköping som gör själva bokningarna och vi söker nu personal som kan vara ute på fält i skolorna runt om i landet och se till att datan samlas in.

Vår uppgift att försök hitta en person som kan åka ut till skolan och se till att enkäten genomförs. Själva tiden för ett besök beräknas ta cirka 1,5 timmar plus restid. Vi ser att man gärna gör fler än ett besök om det passar och är i samma region. Ersättningen/lönen för detta projekt är 500kr per besök om det är i hemkommun. Om man behöver åka längre utgår även rese och milersättning.

Har för närvarande en bokning i Vilhelmina bokad Bokad 17/3 10:00. Så kolla i kalendern att du har möjlighet att genomföra denna innan du skickar din ansökan. Kan även bli aktuellt med fler besök inom ”ditt område” framöver.

Läs mer

  • Sida 1
  • Sida 2
  • Sida 3
  • Next
Under vecka 8 och 9 har alla elever i årskurs 1-9 Under vecka 8 och 9 har alla elever i årskurs 1-9 på Skytteanska skolan längdskidåkning på idrotten. Tack till lärare Anne Gustafzzon för klippet på en magisk vinterdag, precis utanför skolan!☀️❄️⛷️
De större barnen på Regnbågens förskola har varit De större barnen på Regnbågens förskola har varit på studiebesök och provat på armbrytarträning med armbrytargymnasiet och Heidi Andersson. Barnen hade jätteroligt och ville inte följa med tillbaka till förskolan efteråt, de ville fortsätta att träna. Stort tack till armbrytargymnasiet och Heidi Andersson @heidiarmstark hälsar barn och personal på Regnbågen!💪🏻🤸‍♂️🏋️‍♂️ @armbrytargymnasiet
Hej! Nu är det snart helg och vi vill önska er en Hej! Nu är det snart helg och vi vill önska er en trevlig vinterhelg och tipsa om följande evenemang runtom i vår kommun: 

❄Veteranerna i @storumansikhockey har bjudit hit IFK Strömsund för säsongens sista hemmamatch, Isladan fredag 20/2 kl. 19.30

❄ Umanbacken och @storumanfritid har fredagsmys för ungdomar från årskurs 6 till gymnasiet 20/2 kl. 19-22. 

❄Sollidens skoterklubb har semmelcafé med skotervisning från @yngvessonsmaskin i Volvobäckskojan lördag 21/2 kl. 11-14.

❄ @storumanfolketshus visar Goat - bäst i världen söndag 22/2 kl. 14.00

❄Sportloven drar igång med dagliga aktiviteter i @hemavan.nu och @tarnabyalpint skidbackar.

Mer information finns på länkarna nedan: 
https://visithemavantarnaby.se/events/
https://storumanlapland.se/evenemang/
Nästa vecka håller vi två föreläsningar om solpane Nästa vecka håller vi två föreläsningar om solpaneler och batterilagring i Storuman och Tärnaby. Inför dessa tillfällen vill vi lyfta ett spännande exempel på en kommuninvånare som kommit långt i sin energiberedskap och styrning av sin energianvändning.

I huset på Parkvägen har det lyst hela vintern – även under de strömavbrott som varit. Simon Kristoffersson kliver ur elbilen, öppnar garageporten och visar utrustningen som installerades förra året.

– Här ser vi växelriktaren med integrerad inverter, batteri och DC‑laddare. Växelriktaren omvandlar likströmmen från solcellerna till växelström som både laddar husets batteri och gör att vi kan skicka ut el på nätet. Den hanterar all kommunikation med huset, solcellerna, batterierna och AI‑styrningen, berättar Simon.

Om strömmen exempelvis är väldigt dyr, eller vid ett avbrott, är systemet inställt på att i första hand ta energi från batteriet och därefter från bilens batteri. Sedan laddas allt upp automatiskt när elpriset sjunker. AI‑funktionen förutser prisutvecklingen ungefär 5–6 timmar framåt och laddar upp både batteri och bil när priserna är som lägst.

– Jag gillar prylar och jag gillar miljön, och vi vet inte riktigt vart samhället är på väg. Vi har haft flera kortare avbrott i vinter, men vi har aldrig varit utan ström här hemma, så det har varit ett bra tillfälle att testa. Målet är att kunna vara självförsörjande i 3–4 dygn. Med de batteripack vi har i huset och i bilen klarar vi 2–3 dagar vintertid, och det är ju då vi är mest beroende av ström. Merparten kommer från bilens batteri, fortsätter Simon.

Han har programmerat systemet så att det alltid finns minst 14 kW kvar i bilens batteri, så att familjen kan åka iväg utan att behöva ladda först. Optimeringen är en pågående process.

– Kunskapen får man med tiden. Det är fortfarande ganska dyrt, men så fort man installerar utrustningen lär man sig massor. Installatören fixar det mesta och appen, tillsammans med AI, gör att man kan optimera efter hur man vill använda elen – köpa eller sälja när det är mest fördelaktigt, säger Simon.

(Fortsättning i kommentarsfält)
☀️Tre glada nyheter inför sportlovstider för alla ☀️Tre glada nyheter inför sportlovstider för alla som gillar längdåkning.☀️

❄️”Långloppspåret” på Storumans skidstadion är nu preparerat för skate och klassiskt hela vägen runt hälsar tekniska avdelningens spårmakare Fredrik Boström.

❄️Sjöspåret på Gäutan är preparerat för första gången i vinter.

❄️Liaspåret är i toppskick, se bild nedan. 

Som vanligt finns mer uppdateringar på www.skidspar.se Bilderna från Tärnaby är lånade av spårmakare Martin Andersson. Ut och njut!
I ett strålande väder genomförde Stensele skola si I ett strålande väder genomförde Stensele skola sin årliga skiddag på skidstadion. Stensele Sportklubb bjöd på semlor dagen till ära. En väldigt fin och uppskattad tradition, hälsar barn och personal på Stensele skola.❄️🌞⛷️
NYA RECEPTIONEN ÄR I DRIFT PÅ STORUMANS CAMPING🏡☀️ NYA RECEPTIONEN ÄR I DRIFT PÅ STORUMANS CAMPING🏡☀️Sen förra sommaren har det pågått ett intensivt arbete med att färdigställa den nya receptionsbyggnaden på @storumancamping Den tidigare lokalen i anslutning till Bollhallen är nu utflyttad och campingens verksamhet arbetar för fullt med att komma igång i det nya huset. 

Lokalen är ljus och luftig med en fantastisk utsikt. Här finns plats för den utrustning som krävs för ett erbjuda skoterguidning och andra aktiviteter. I personaldelen av byggnaden finns också kök, mötesrum, toalett och plats för ytterligare förvaring. Turistinformationen för östra delarna av kommunen, @storumanlapland finns nu också här. 

Mot Badsjön breder en stor altan ut sig med gott om plats för Storumanborna att njuta av en fika, glass eller bara en stund i solen. På kortsidan finns också en tillgänglighetsanpassad toalett som kommer att vara öppen för allmänheten under campingens öppettider. 

– Huvudentreprenören Peab har med hjälp av lokala underentreprenörer levererat en väldigt fin byggnad, säger Markus Fransson, tekniska avdelningen, som varit projektledare och arrendatorns kontaktperson mot Storumans kommun. 

– Vi ser fram emot att starta upp och ta emot gäster här och utveckla verksamheten. Några gäster har vi redan haft och alla har varit väldigt nöjda. Nu har vi också plats för ett riktigt kök där vi kan baka bröd till försäljning, något som ofta efterfrågats särskilt av internationella gäster. Vi ser framöver att vi kan samarbeta med fler företag för att erbjuda en ännu bättre upplevelse för gästerna här på campingen, säger Tina Kerro.

Nu återstår målning utvändigt och att snygga till marken runtomkring i början av sommaren. Det är arrendatorn som bekostar byggnaden med ett högre arrende. Storumans kommun vill rikta ett stort tack till alla som medverkat och bidragit i detta projekt. På första bilden syns projektledare Markus Fransson, tekniska avdelningen, tillsammans med Janne Ruonala och Tina Kerro som arrenderar och driver Storumans camping.
✨Om- och tillbyggnaden på Hemavan Tärnaby Airport ✨Om- och tillbyggnaden på Hemavan Tärnaby Airport är färdig!✨
 
Tekniska avdelningen har tillsammans med byggledare Eva Lidestav från Lidestav Projektpartner genomfört en slutbesiktning av om- och tillbyggnaden av terminalen på Hemavan Tärnaby Airport. 
 
Ombyggnationen har utförts av Contractor AB som på ett professionellt och smidigt sätt har skapat utrymme för en ny säkerhetszon samt installation av modern röntgenutrustning – viktiga steg för att stärka flygplatsens säkerhet och funktion.
 
Arbetet har pågått samtidigt som flygplatsens verksamhet varit igång, vi vill därför rikta ett stort och varmt tack till personalen på Hemavan Tärnaby Airport för deras fantastiska samarbete under hela processen.
 
Tillsammans har vi skapat bästa möjliga förutsättningar för en trygg och modern flygplats för både resenärer och personal.✈️
Här kommer en liten hälsning från vår ordförande i Här kommer en liten hälsning från vår ordförande i miljö- och samhällsbyggnadsnämnden som häromdagen signerade protokollet från senaste sammanträdet med den här utsikten utanför Slussfors. Med vårt digitala arbetssätt gör vi det möjligt för fler att arbeta platsoberoende, minska resor och spara tid till annat i livet. Digitala lösningar inkluderar och möjliggör här i glesbygden!❄☀💻📱
Ett närmare samarbete mellan skolan och företagen Ett närmare samarbete mellan skolan och företagen i Storumans kommun är något som ofta efterfrågas i olika undersökningar. Ett litet steg på vägen togs tidigare i veckan hos Compia, när en av deras 3D skrivare som inte längre behövs i verksamheten skänktes till teknikprogrammet på Luspengymnasiet.

– Det är bra förberedelser och underlättar för eleverna att komma ut i arbete och väcka intresse för vår verksamhet, säger Jon Jakobsson, delägare på Compia.

– För teknikprogrammet är det viktigt att vi levererar elever som blir anställningsbara. Vi vill ju jobba tillsammans med företagen och det här är ett sätt att komma närmare dem. Compia har varit väldigt generösa som nu ger oss en till 3D skrivare, så att vi kan fortsätta arbeta med produktionsnära teknik, säger André Engebrand, lärare på teknikprogrammet på Luspengymnasiet.

Nästan samtidigt som 3D skrivaren bytte ägare kom en ny och spännande utrustning på plats hos Compia, när en ny 30 kW laserskärmaskin levererades.

– För oss på Compia är detta ett naturligt steg i den tillväxtresa som vi påbörjat. Under 2025 så ökade vi omsättningen med drygt 15 % och förväntar oss en likartad ökning under 2026. Bemanningen ökade med cirka 10 personer under 2025 och vi är i skrivande stund 55 anställda. Kommande år kommer vi behöva förstärka bemanningen ytterligare då flödet från två stycken skärmaskiner innebär en del utmaningar för att kunna hantera allt material, säger Roger Kallin, delägare. 

– Det är den första maskinen med den effekten som Bystronic levererat till Sverige och kommer inbära att Compia kan skära upp till 60 mm tjock plåt med laser, tidigare begränsning var 30 mm.
Ett stort tack vill vi rikta till Näringslivskontoret i Storuman samt Region Västerbotten och Länsförsäkringar Bank Västerbotten. Utan er hade detta inte varit möjligt! Maskinen väntas vara driftsatt under vecka 8-9 och då är det bara några veckor kvar till nästa maskin kommer på plats. Detta är de två första stegen i den planerade utvecklingen för bolaget. Kommande år finns ytterligare planerade investeringar, avslutar Roger Kallin.

En vanlig dag i vårt lokala näringsliv – med mycket spännande utveckling på flera håll!
Cirka 75 elever i årskurs 8, ett 40-tal gymnasiele Cirka 75 elever i årskurs 8, ett 40-tal gymnasielever, studerande på Lärcentrum, cirka 25 olika arbetsgivare från näringsliv och offentlig sektor, utbildningsaktörer med flera samlades i torsdags på Hotell Toppen i Storuman för årets Framtidsmässa.

Evenemanget syftar till att visa elever och allmänheten vilka jobb, studier och karriär som finns på hemmaplan. Det är även en möjlighet för arbetsgivare att profilera sig och knyta nya kontakter. Framtidsmässan hålls vartannat år i Storuman vartannat i Tärnaby och i år åkte elever i årskurs 8 buss från Tärnaby. 

–  Stort tack till utställarna som alla gjorde ett mycket imponerande och engagerat jobb. Nytt för i år var att några gymnasieelever stod med arbetsgivarna, för att visa på vilka utbildningar man kan gå för att jobba på olika ställen. Mycket uppskattat av både arbetsgivare och eleverna, säger Mona Olovsson, näringslivsstrateg på näringslivskontoret.

Annat nytt i år var att mässan blandades med föreläsningar, en med Rebecka Edin från Ung Företagsamhet (UF) samt Siv Forsén från Handelskammaren. Rebecka inledde även dagen med att träffa 8:orna på skolan med ett peptalk, vilket blev ett mycket uppskattat inslag. 

– Det var värdefullt för eleverna att få se bredden av det näringsliv som finns i vår till yta stora kommun och att få syn på vilka möjligheter till arbete som finns. Jag hörde att några elever frågade om sommarjobb och till och med blev erbjudna sommarjobb, vilket är ett viktigt första steg in i arbetslivet. Det var också roligt att höra hur besöket väckte intresse för olika yrken och branscher hos eleverna, säger Simon Jonsson, lärare på Skytteanska skolan. 

Ett tydligt exempel på detta var en elev som särskilt lyfte fram industrin som intressant. Arbetsuppgifterna beskrevs som varierande och intressanta. Eleven tyckte också att det var intressant att många olika saker tillverkades. Intresset väcktes i sådan grad att eleven uttryckte att hen gärna skulle kunna tänka sig att arbeta där i framtiden. (Fortsättning i kommentarsfält)
Årskurs tre på Parkskolans fritidsavdelning Humlan Årskurs tre på Parkskolans fritidsavdelning Humlan har under vintern byggt upp Storumans samhälle i form av en ”Lego Town”. Vildmannen har fått en familj och samhället fler caféer och en sushirestaurang, allting helt i lego. Eleverna har fått lära sig från grunden hur det går till att bygga ett samhälle och vad som krävs för att ”hjulen ska snurra”. 

– Vi har gjort allting från början, sökt byggnadslov, jag har agerat ”kommunchef” och beviljat så de får en tomt och så får de börja bygga. Sen får man händelsekort varje dag och man får lön, 30 kronor varje dag och tio går till skatt. Sen har vi kikat på vad som behövs mer i en stad, polisstation, skolor, och man köper och säljer saker. När man är färdig då ska vi göra allting i verkligheten så vi har gått till simhallen, vi har varit i ishallen och testat allting på riktigt, säger Karin Israelsson, lärare på fritids Humlan.

Idén till Lego Town och konceptet fick Karin efter en kurs entreprenöriellt lärande och projektet har engagerat eleverna som gärna vill berätta om allt de byggt och lärt sig under vintern. 

– Vi har jobbat med den här staden länge och vi var väldigt inspirerande av klassen före som Karin haft och tittat på bilder. Nu har vi byggt klart och nu ska vi försöka göra allting på riktigt. Till exempel har vi en frisör på riktigt med en frisörsalong. Det var lite svårt med hotell för man kan ju inte sova över på skolan, men då kom vi på att vi har ett spa istället. Det har varit jätteroligt att bygga det här, berättar Nora, en av eleverna på Parkskolans fritids Humlan.
Den samiska nationaldagen till ära har köket på Si Den samiska nationaldagen till ära har köket på Sibyllagården serverat renskavsgryta med mos och rårörda lingon. Vi hoppas att det smakade bra och önskar er en trevlig helg!❤️💛💙💚
Vi på förskolan Villa villekulla i Storuman har jo Vi på förskolan Villa villekulla i Storuman har jobbat mycket med samisk tradition/kultur i veckan för att uppmärksamma den samiska nationaldagen på fredag 6 februari. Vi har bakat gahkku, tittat och klämt på tenntrådshanterverk, skapat fantastiska istavlor med inspiration av den samiska flaggan. /Barn och personal på Villa villekulla❤️💙💚💛 #sapmi #storumanskommun
Nu är det dags för Framtidsmässa! Här är deltagarn Nu är det dags för Framtidsmässa! Här är deltagarna från tekniska avdelningen, kansliet, SumNet och miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som har dukat upp med mycket spännande till dagens besökare. På bilden syns från vänster Erika Arklöf, energi- och klimatrådgivare/projektledare, Fredrik Boman, gör praktik på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, Wilhelm Holmgren, miljöinspektör, Anna Karlsson, assistent, Martin Bengtsson, byggnadsinspektör, Aron Pennling, stadsnätsansvarig SumNet, Markus Fransson, VA-ingenjör och Daniel Larsson, vägingenjör. 

Mässan på Hotell Toppen är öppen 10.00-14.00 med uppehåll för lunch 11.20-12.20. Välkomna att träffa oss och många fler idag! Mer och fler uppdateringar kommer.
I höstas meddelade vi att vi rekryterat en ny konc I höstas meddelade vi att vi rekryterat en ny koncernchef och Linda Stenman har nu formellt tagit över uppdraget efter Peter Persson. 

– Jag är väldigt tacksam för förtroendet från Ulrik Dahlgren och kommunstyrelsens arbetsutskott som gett mig möjligheten att få arbeta i Storumans kommun. Jag har fått ett otroligt fint mottagande i organisationen. Det har varit en väldigt bra och givande överlämning från Peter och nu ser jag fram emot fortsättningen, säger Linda Stenman.

Hon har tidigare anknytning till Storumans kommun och kommer närmast från en tjänst som chefsjurist på Östersunds kommun. Vi hälsar Linda varmt välkommen!
Hej på er! Vi har en helg laddad med roliga aktivi Hej på er! Vi har en helg laddad med roliga aktiviteter runtom i kommunen. Vi vill bland annat tipsa om: 

❄Hemavan Fjäll Gourmet på @hemavan.nu restauranger.
❄Alpina FIS-tävlingar i Anjabacken, @tarnabyalpint 
❄Rookie Series, Slopestyle-tävling i Hemavan Snow Park.
❄Stryktipslördag på Vardagsrummet på @hotelltoppen 
❄️ @storumansikhockey spelar hemma mot Lycksele
❄Dans till Mickes med Idafonden på Folkets hus.
❄Bio Greenland 2 Migration och Svampbok-jakten på fyrkant på @storumanfolketshus 

Mer information finns också här (länkar också i profilen): 
https://storumanlapland.se/evenemang/
https://visithemavantarnaby.se/

Vi önskar er en riktigt trevlig vinterhelg!
ÅRETS ARBETSGIVARE 2025🏆Nu har vi haft glädjen att ÅRETS ARBETSGIVARE 2025🏆Nu har vi haft glädjen att dela ut det nya priset Årets Arbetsgivare! Urvalsprocessen föregicks av nomineringar i höstas och vinnare blev Fjällboden AB i Hemavan.

Priset delas ut i samarbete med projektet Move Up North som uppmärksammar betydelsen av attraktiva arbetsgivare. Årets Arbetsgivare har utmärkt sig, ansträngt sig och gjort något extra.

Motiveringen är följande: För att ni uthålligt, medvetet och med extra ansträngning anställt människor från olika länder, åldrar och kulturer. Ni har lyckats skapa en gemenskap över kultur- och generationsgränser som bidrar till en välkomnande miljö med positiv dynamik. Där trivs människor och vill stanna. Ni är ett föredöme för fler. Svårigheter blir till möjligheter! Stort tack för att ni bidrar till att fler har sin hemvist i Storumans kommun.

Priset delades ut av Birgitta Corin och Lisa Cockette från näringslivskontoret. På bilden syns William Gustafsson och Josefin Tuven som tog emot priset samtidigt som de var i full gång med att packa upp varor och ställa iordning butiken inför helgen. I kulisserna fanns deras gemensamma barn som Grete Tuven tog hand om för dagen. Grete har en stor del i priset, så även Nils Wikberg. Vi önskar er alla ett stort grattis till priset!
VÄLKOMNA ALLA STUDENTER!🎿⛷️Idag börjar årets uppla VÄLKOMNA ALLA STUDENTER!🎿⛷️Idag börjar årets upplaga av Student Ski i Hemavan. Vi vill passa på att hälsa er alla varmt välkomna hit till vår kommun och hoppas att ni får en riktigt fin helg med skidåkning och nya och gamla vänner.

❄️Kanske är just du intresserad av att bo närmare fjällen och naturen efter avslutad utbildning? Följ oss gärna här på sociala medier för löpande information om allt som händer i vår kommun.

❄️Vi tipsar också om att följa Move Up North som berättar om att leva, bo och verka i Västerbottens och Norrbottens inlandskommuner från kust till fjäll. 

❄️På den här sidan finns ett samlat flöde av lediga jobb i hela vår kommun, även i det privata näringslivet: https://portal.storuman.se/category/lediga-jobb/ (direktlänk i profilen)
Under hösten har vi startat upp projektet ”Framtid Under hösten har vi startat upp projektet ”Framtidens arbetsplats” som ska arbeta med att utveckla och förbättra omsorgen som arbetsplats.
 
– Jag arbetar som projektledare för Framtidens arbetsplats, ett projekt som finansierat av Europeiska Socialfonden och Region Västerbotten och genomförs inom kommunens äldreomsorg. Projektet tar avstamp i det kunnande och den erfarenhet som redan finns i organisationen och handlar om att stärka detta genom utbildning och kollegialt lärande. Fokus ligger på kompetensutveckling och att skapa långsiktigt hållbara arbetsplatser, säger Dajana Tadic, projektledare. 

Nu söker vi en kollega som vill ansvara för utbildningsdelen i projektet och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande i det fortsatta arbetet. Kanske är det du – eller någon du känner? Läs mer och ansök på: www.storuman.se/ledigajobb (länk i profilen)
Follow on Instagram

Kommunens vision:

”Storumans kommun – bäst på hållbar tillväxt i glesbygd.”

Senaste inlägg

Copyright © 2026 · STORUMANS KOMMUN • 0951-140 00