• Hoppa till huvudinnehåll
  • Skip to header right navigation
  • Skip to after header navigation
  • Skip to site footer

Välkommen till Storumans kommun

Aktuell information från hela vår kommun.

  • HEM
  • KONTAKTA OSS
  • STORUMANS KOMMUN
  • BESÖKARE
    • VISIT HEMAVAN TÄRNABY
    • STORUMANLAPLAND.SE
  • FLYTTA HIT
    • Flytta hit
    • Bostäder
    • Lediga jobb
    • Skola och utbildning
    • Kultur & fritid
  • NÄRINGSLIV
    • Näringsliv
    • Starta företag
    • Driva och utveckla
    • Företagsstöd
    • Nätverka
Du är här: Hem / Arkiv för Jobbannonser

Socialsekreterare till individ- och familjeomsorgen

7 oktober, 2026 by

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen.

Om du överväger att flytta till Storumans kommun och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttarlots Lena Wiberg. Du når henne på telefon 0954-140 60 eller via e-post: lena.wiberg@storuman.se Lena ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår fina kommun!

1 plats(er).

Arbetsuppgifter: Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Storumans kommun söker en socialsekreterare på 100%. IFO tillhör Omsorgsförvaltningen och består av myndighetsutövning samt öppenvård och leds av en verksamhetschef. Myndighetsutövningen består dels av vår förste socialsekreterare som ansvarar för mottagandet av orosanmälningar och ansökningar, fördelar ärenden och handleder handläggarna och socialsekreterarna, dels av våra ekonomi- och vuxenhandläggare samt våra socialsekreterare inom barn, unga och familjerätt.

Inom vår öppenvårdsverksamhet kan vi erbjuda boendestöd/familjepedagog, öppenvård gällande bruk/skadligt bruk, anhörigstöd samt genom Centrum mot våld Södra Lappland insatser till våldsutsatta, våldsutövare och barn. Vi har även en familjestödsverksamhet som kan erbjuda bland annat föräldrastödsutbildningar och den evidensbaserade metoden familjebehandling KBT. Vi kan erbjuda stöd utan föregående behovsprövning och tillhandahåller en socialpsykiatrisk mötesplats, Vändpunkten.

Som socialsekreterare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att utreda och följa upp insatser inom barn, unga och familjerätt. I arbetet ingår utredande och uppföljande samtal med barn, ungdomar och föräldrar, dokumentation samt samarbete med vår öppenvård och andra verksamheter och myndigheter. I övrigt ansvarar du för att arbeta mot verksamhetens mål, vara delaktig i arbetet med ständiga förbättringar samt bidra till arbetsglädje och värna om den goda arbetsmiljön.

Hos oss tilldelas du ärenden utifrån din kompetens och erfarenhet och erbjuds ett nära stöd av både kollegor och förste socialsekreterare som alla har lång erfarenhet och en gedigen kompetens. Verksamhetschefen har tjänstgjort som chef inom samma förvaltning i åtta år och arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, en styrfilosofi som bygger på att ge medarbetare ansvar, frihet och förtroende, snarare än detaljstyrning och kontroll. Du ges tillgång till extern handledning samt möjlighet till kompetensutveckling utifrån ditt ansvarsområde genom bland annat Yrkesresan.

Vi har ett gott samarbete med övriga inlandskommuner, bland annat genom den digitala mötesplatsen Digitala kollegan som möjliggör för både kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte över kommungränserna. För att effektivisera vår handläggning och förbättra arbetsmiljön så arbetar vi för ett införande av AI-dokumentationsstöd inom myndighetsutövningen. Vi har kontorslokaler både i Storuman och i Tärnaby, du väljer själv i vilken av våra två huvudorter som du önskar utgå ifrån. Det finns möjlighet till arbete hemifrån/på distans 1–2 dagar/vecka. Vi erbjuder dig gratis boende under tre månader, en konkurrenskraftig ingångslön, flextid, friskvård på arbetstid samt ett intressant och omväxlande arbete! 

I juli 2025 trädde den nya Socialtjänstlagen i kraft. Den nya lagstiftningen innebär ett skriftat fokus från myndighetsutövning till tidiga, förebyggande insatser och en ökad tillgänglighet, en första linjens socialtjänst. Vi befinner oss mitt i denna omställning där vi ser över och utvecklar våra arbetssätt, du har möjlighet att få vara med på denna spännande resa! Vi ser fram emot din ansökan!

Kvalifikationer: Vi söker dig som har socionomexamen. Tidigare erfarenhet inom myndighetsutövning barn, unga och familjerätt är meriterande samt goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Life Care. Vi söker dig som är flexibel och kan arbeta både självständigt och i team. Viktiga egenskaper för arbetet är en väl utvecklad analytisk förmåga liksom god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Vi vill att du är engagerad och intresserad av att arbeta med människor och förändringsprocesser samt har ett gott bemötande gentemot klienter, kollegor och andra kontakter. Du bör ha god förmåga att samarbeta både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Tillträde: Tillträde 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. Urvalsprocessen kan komma att påbörjas under ansökningstiden så välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-01.

Löneform: Månadslön, individuell lönesättning.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 .
Läs mer

Miljöinspektör

7 oktober, 2026 by

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen.

Om du överväger att flytta till Storumans kommun och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttarlots Lena Wiberg. Du når henne på telefon 0954-140 60 eller via e-post: lena.wiberg@storuman.se Lena ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår fina kommun!

1 plats(er).

Arbetsuppgifter
Vi är en arbetsplats med högt i tak och omväxlande arbetsuppgifter. Vi söker nu en miljöinspektör som kan förstärka vår grupp på 12 medarbetare. Som miljöinspektör erbjuds du ett varierande arbete! Du kommer att arbeta med alla delar inom miljöbalkens område från tillsyn och prövning till information och rådgivning. Detta innebär en härlig blandning mellan arbete ute i fält och på kontoret.  

I arbetet ingår också handläggning av inkommande ärenden av olika slag. Du ställer krav och fattar beslut i din roll som myndighetsutövare. Ditt uppdrag omfattar även att arbeta förebyggande i form av bl. a. informativa och samverkande uppdrag såväl externt som internt. Kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling mot digitala arbetssätt är ständigt pågående och du kommer att bli en självklar del av detta.

I Storuman är vi en flexibel grupp så ange gärna i ansökan om du har något speciellt intresse av något eller några områden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad miljö- och hälsoskyddsinspektör eller har annan likvärdig utbildning med goda kunskaper i miljölagstiftningen. Det är meriterande om du har arbetat med tillsyn gällande miljöskydd eller annat arbete med miljöbalken och förvaltningslagen.

Vi tror att du som person är utåtriktad, initiativtagande och serviceinriktad. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmåga att meddela svåra beslut tydligt, enkelt och på ett ödmjukt sätt. Du är van att arbeta självständigt och i grupp. Du har ett naturligt driv och avslutar projekt i samma takt som du startar nya.

God datorvana är en given förutsättning och arbetet sker till stor del digitalt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då en stor del av arbetet består av inspektioner som sker självständigt.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 .
Läs mer

Underhållsmekaniker inom vattenkraft

5 oktober, 2026 by

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Nu söker vi en mekaniker till Storuman!

Som mekaniker hos Vattenfall Vattenkraft arbetar du med mekaniskt underhåll och projekt vid våra vattenkraftanläggningar.

Du blir en del av en underhållsgrupp som utgår från Stornorrfors (Umeå), Lycksele och Storuman. I gruppen arbetar mekaniker, elektriker, förrådstekniker, teamledare och chef tillsammans för att säkerställa en säker och tillförlitlig produktion. Vi genomför avställningar, statusbedömningar, förebyggande underhåll och ombyggnadsprojekt i Ume älv och Skellefteälven. Vid behov stöttar vi även kollegor i andra delar av landet.

I rollen arbetar du främst med generatorer, turbiner och tillhörande hjälputrustning samt med intags- och utskovsluckor.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Genomföra statusbedömningar och underhållsarbeten i samarbete med elektriker, produktionstekniker och entreprenörer
  • Rapportera och analysera insamlad data i vårt underhållssystem SAP
  • Utföra installation, reparation och service av utrustning
  • Medverka vid damminspektioner
  • Bidra till att utveckla och förbättra arbetsmetoder för ett säkert och effektivt arbete genom noggranna riskbedömningar
  • Delta aktivt i planering och beredning av underhålls- och projektarbeten, på sikt finns möjlighet att ta en roll som ledande montör.

Kravspecifikation

Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten och trivs med att samarbeta med andra. Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom industri-, verkstadsteknik, mekanik eller underhåll. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet.

Du har erfarenhet av mekaniskt drift- och underhållsarbete. Erfarenhet från vattenkraftstationer eller annan storskalig industriell verksamhet är meriterande.

Du har en bra IT-vana, goda kunskaper i svenska samt B-körkort. Resor ingår i tjänsten, främst inom Västerbottens län, och övernattningar förekommer.

Säkerhet är en självklar del av vårt arbete och vår högsta prioritet. Därför söker vi dig som arbetar uppmärksamt och ansvarsfullt. Du bidrar till att arbetet genomförs säkert och effektivt genom ett riskmedvetet arbetssätt och ett aktivt fokus på att identifiera, rapportera och hantera avvikelser och risker.

Placeringsort

Du kommer att utgå ifrån Storuman

Mer information

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Sundström. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 25 oktober, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ett uppdaterat CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Läs mer

Inspirera framtidens problemlösare i matematik och NO

1 oktober, 2026 by

Vallnässkolan är en 4–9-skola mitt i Storumans samhälle, där cirka 240 elever och ett trettiotal engagerade pedagoger tillsammans skapar en trivsam och utvecklande skolmiljö. Hos oss möts du av kollegor med stark drivkraft, positiv inställning och en vilja att göra skillnad för varje elev.

Vi arbetar med undervisning som väcker motivation, engagemang och delaktighet. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna använder vi modern pedagogik och digitala verktyg som stöd i lärandet. Som lärare på Vallnässkolan får du möjligheten att bygga en kreativ och inspirerande lärmiljö där elevernas nyfikenhet och lust att lära står i centrum.

Det kollegiala lärandet är en viktig del av vår kultur. Tillsammans i arbetslaget utvecklar vi undervisningen, delar idéer och hittar gemensamma lösningar så att alla elever ska lyckas. Med ett inkluderande förhållningssätt arbetar du aktivt för att skapa en trygg och tillgänglig skola där varje elev får möjlighet att utvecklas.

I ditt uppdrag ingår planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering – allt för att stärka elevernas lärande och bidra till skolans fortsatta utveckling.

Om kommunen

Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder unika möjligheter till ett aktivt och naturnära liv året runt. Här bor cirka 5 500 invånare i både tätorter och byar, där närheten till fjäll, skog och sjöar präglar både vardag och fritid. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång.

Här får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet. I Storuman är beslutsvägarna korta, kollegialt samarbete en självklarhet och naturen alltid nära. För dig som uppskattar fjäll, fiske, skidåkning, jakt eller ett lugnare tempo utanför arbetsdagen finns goda möjligheter att trivas och stanna länge.

Om du överväger att flytta till Storumans kommun och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttarlots Lena Wiberg. Du når henne på telefon 0954-140 60 eller via e-post: lena.wiberg@storuman.se Lena ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår fina kommun!

1 plats(er).

Vill du inspirera elever i matematik och NO och bli en del av en trygg och utvecklingsinriktad skolkultur? Då kan Vallnässkolan vara rätt plats för dig.

Vi söker dig som vill undervisa i matematik och NO-ämnena i årskurs 4–6 och inspirera eleverna att utveckla sina kunskaper, sin nyfikenhet och sin tilltro till sin egen förmåga. Som lärare får du en central roll i att skapa en undervisning som väcker engagemang, stärker elevernas problemlösningsförmåga och hjälper dem att förstå samband i såväl matematik som naturvetenskap.

Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i matematik och NO utifrån läroplanens mål. I undervisningen använder du varierade arbetssätt som ger eleverna möjlighet att undersöka, resonera, samarbeta och utveckla sitt lärande i en trygg och inkluderande lärmiljö. Som lärare samverkar du nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling och måluppfyllelse.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation för grundskolan med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnen för årskurs 4–6. Du har god pedagogisk förmåga, skapar trygga och positiva relationer och är trygg, flexibel och lösningsfokuserad i din lärarroll. Du arbetar aktivt med värdegrund, likabehandling och ett professionellt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen och bidrar aktivt till en inkluderande och positiv skolmiljö.

Eftersom Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun ser vi kunskaper i samiska språket och kultur som en tillgång.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag., upphör: 2027-01-31 .
Arbetstid: Dagtid.
Läs mer

Sportringen Hemavan söker Butikschef

25 september, 2026 by

Alla drömmer inte om ett hörnkontor. En del drömmer om fjäll, frihet och ett jobb där varje arbetsdag börjar med utsikt över nästa äventyr.

Hos oss i Hemavan är naturen en del av arbetsdagen. Här möter vi människor som älskar skidåkning, vandring, löpning, fiske och livet på fjället. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven butikschef som vill fortsätta utveckla vår butik och leda ett team som brinner för service, gemenskap och försäljning.

Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens försäljning, resultat och personal. Du leder och planerar den dagliga verksamheten med fokus på bemanning, varuflöde, exponering och kundupplevelse. Samtidigt är du en självklar del av butiksgolvet. Du möter kunder, inspirerar dina kollegor och leder genom ditt eget engagemang. För dig är det naturligt att ta ansvar, fatta beslut och skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans.

Vi tror att du är en positiv och prestigelös ledare med ett starkt eget driv. Du tycker om att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger relationer med både kunder och kollegor, ser möjligheter där andra ser hinder och förstår att riktigt bra service handlar om att överträffa förväntningar.

Vi söker dig som har erfarenhet från detaljhandeln, gärna i en ledande roll. Har du dessutom ett genuint intresse för sport, träning eller friluftsliv kommer du att känna dig hemma hos oss. Du behöver inte kunna allt om vårt sortiment från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vill fortsätta utvecklas.

För rätt person erbjuder Hemavan något som få andra arbetsplatser kan, möjligheten att kombinera ett spännande ledarskap med en livsstil där fjället alltid finns runt hörnet.

Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att höra av dig.

Välkommen till Sportringen Hemavan – ditt intresse, vår passion!

Läs mer

Kock till Sibyllaköket

21 september, 2026 by

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen.

Om du överväger att flytta till Storumans kommun och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttarlots Lena Wiberg. Du når henne på telefon 0954-140 60 eller via e-post: lena.wiberg@storuman.se Lena ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår fina kommun!

1 plats(er).

Kostverksamheten består i Storuman av ca 30 anställda i 14 kök som levererar mat till skola, förskola samt äldreomsorgen. Vårt mål är att kunna leverera god och näringsriktig mat gjord på lokala råvaror och norrländska traditioner. 

Vi söker nu en ny kollega till vår kostverksamhet. Vi söker dig som är utbildad kock eller med liknade erfarenhet för tillsvidareanställning och placering, heltid till Sibyllaköket med inriktning på kost till äldre.  

I arbetsuppgifterna ingår att förbereda, hjälpa till med inköp/planering och tillaga lunch och middag till cirka 150 portioner per måltid. Du kommer att arbeta med livsmedelssäkerhet och hygien, samt övriga förekommande arbetsuppgifter i kök. Ett genuint intresse för svensk husmanskost är ett plus i kanten. Datorvana är en fördel då vi kommer att jobba en del med kostdata system. 

Vi söker dig som är utbildad kock och/eller erfarenhet av yrket, god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta i team. Självgående, ansvarstagande, flexibel och kunna hantera uppkomna situationer professionellt. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift.  

B körkort är en merit. Välkommen med din ansökan. 

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 .
Arbetstid: Dagtid.
Läs mer

Kock till Gunnarns skolkök

21 september, 2026 by

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen.

Om du överväger att flytta till Storumans kommun och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttarlots Lena Wiberg. Du når henne på telefon 0954-140 60 eller via e-post: lena.wiberg@storuman.se Lena ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår fina kommun!

1 plats(er).

Kostverksamheten består i Storuman av cirka 30 anställda i 14 kök som levererar mat till skola, förskola samt äldreomsorgen. Vårt mål är att kunna leverera god och näringsriktig mat gjord på lokala råvaror och norrländska traditioner. Vi söker nu en ny kollega till vår kostverksamhet. 

Vi söker en kock eller med liknade erfarenhet för tillsvidareanställning och placering, deltid 75% till Gunnarns skolkök med inriktning på kost till barn, ungdom och anpassade koster.  

I arbetsuppgifterna ingår att förbereda, sköta inköp/planering och tillaga lunch till cirka 50 portioner. Du kommer att arbeta med livsmedelssäkerhet och hygien, samt övriga förekommande arbetsuppgifter i kök. Ett genuint intresse för svensk husmanskost är ett plus i kanten. 

Datorvana är en fördel då vi kommer att jobba en del med kostdata system. Vi söker dig som är utbildad kock och/eller erfarenhet av yrket, god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta i team. 

Självgående, ansvarstagande, flexibel och kunna hantera uppkomna situationer professionellt. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift.  

B körkort är en merit. Välkommen med din ansökan. 

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 .
Arbetstid: Dagtid.
Läs mer

Säsongsjobb i Tärnaby under jul och nyår

25 augusti, 2026 by

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen.

Om du överväger att flytta till Storumans kommun och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttarlots Lena Wiberg. Du når henne på telefon 0954-140 60 eller via e-post: lena.wiberg@storuman.se Lena ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår fina kommun!

1 plats(er).

Arbetsuppgifter: Omsorgen innebär att hjälpa den äldre att ta en dusch, att ge läkemedel (efter att ha genomgått delegeringsutbildning för detta), hjälpa till att utföra vissa träningsövningar, byta blöja, att hjälpa till med att handla, städa och hålla sällskap (social samvaro). Inom verksamheten har vi även olika utbildningar under året för att stärka kunskaper om nutrition, demens, bemötande, med mera. Arbetstiderna är typiskt en blandning mellan dag (ca 7-14) och kväll (ca 14-21). Det finns även nattpass (ca 21-7). Arbetet sker även vissa helger. För uppdraget som personlig assistent är varje arbetspass 20 timmar långt och man har då sovande jour.

Här i Tärnaby vill vi planera i god tid. Jul och nyår vill många vara lediga – och så finns det de som gärna tar extra pass under den perioden. Är det kanske du? Då är du gärna välkommen till oss under denna vintertid, och gärna lite längre – till exempel hela december eller från mitten på december till mitten på januari. Uppdragen omfattar arbete inom omsorgen på äldreboendet Vikbacka, demensboendet Stefansgården, korttidsboendet Granhöjden och kan komma att omfatta personlig assistans i Hemavan.

Kvalifikationer
Utbildning och tidigare erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg och LSS är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska vara positiv, tålmodig, lösningsorienterad och ha ett engagemang för uppdraget samt god samarbetsförmåga och kunna ta egna initiativ. Att du talar och förstår svenska är viktigt för oss. Vi har ett språkkrav motsvarande godkända betyg i svenska i årskurs nio. Vi kommer vid oklarheter att genomföra ett skriftligt språktest. Innan avtal skrivs, behöver du ha inkommit med ett utdrag från belastningsregistret som du beställer hos Polismyndigheten.

Tillträde: enligt överenskommelse
Tidsmått: 25 -100%, dag och/eller natt

Löneform: Timlön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 11 dagar – 3 månader, tillträde: 2026-12-14 , upphör: 2027-01-12 .
Arbetstid: Schema.
Läs mer

Kock till O’Learys Hemavan – vintersäsongen 26/27

14 augusti, 2026 by

Om tjänsten

Vi söker nu dig som har erfarenhet av köksarbete och vill bli en del av vårt team på O’Learys Hemavan under vintersäsongen.

Som kock hos oss arbetar du med den dagliga driften i köket och ansvarar för att förbereda, tillaga och leverera mat med jämn och hög kvalitet. Du arbetar efter våra recept och rutiner och behöver kunna hålla struktur och kvalitet även när tempot är högt.

Vårt köksteam är relativt litet och vi arbetar tätt tillsammans. Därför söker vi dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och förstår vikten av att hjälpa teamet runt omkring dig.

Arbetet är främst förlagt till kvällar och helger, men under vissa perioder förekommer även lunchservering.

Om dig

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av köksarbete och trivs med att arbeta tillsammans med andra.

Du är strukturerad, ansvarstagande och kan hålla ett bra arbetstempo utan att tumma på kvaliteten. Du ser vad som behöver göras, hjälper dina kollegor när det behövs och bidrar till ett bra samarbete i köket.

För oss handlar rollen om mer än att vara en duktig kock. Du är en lagspelare som ser helheten och förstår att det vi gör i slutändan handlar om att skapa en riktigt bra upplevelse för gästen.

I arbetsuppgifterna ingår att:

  • Förbereda och tillaga maträtter enligt våra menyer och recept

  • Säkerställa jämn kvalitet på maten som lämnar köket

  • Följa O’Learys rutiner, riktlinjer och koncept

  • Ta emot och kvalitetssäkra leveranser till köket

  • Följa rutiner för hygien och livsmedelssäkerhet

  • Hålla kök, utrustning och arbetsytor rena och organiserade

  • Arbeta strukturerat och effektivt även under perioder med högt tempo

  • Samarbeta med övriga köket och restaurangen för ett bra arbetsflöde

  • Bidra till en positiv arbetsmiljö och ett starkt team

Vi söker dig som:

  • Har tidigare erfarenhet av köksarbete

  • Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande

  • Trivs med att arbeta i team

  • Trivs med periodvis högt tempo

  • Tar initiativ och ser vad som behöver göras

  • Hjälper dina kollegor och bidrar till en bra stämning i köket

  • Förstår vikten av kvalitet och en bra gästupplevelse

Om tjänsten

Omfattning: 75-100% Anställningsform: Säsongsanställning Period: Vintersäsongen 2026/2027 Arbetstider: Främst kvällar och helger, luncher förekommer Plats: Hemavan

Personalboende kan erbjudas mot hyra.

Om O’Learys Hemavan

O’Learys är mer än bara en restaurang – det är en mötesplats fylld av sport, mat, dryck och aktiviteter. Tillsammans med Hemavans Fjällcenter skapar vi en levande mötesplats för både gäster och lokalbefolkning mitt i fjällen.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande.

Läs mer

Bartender till Hemavan – säsongsanställning

14 augusti, 2026 by

Om tjänsten

Vi söker nu dig som har erfarenhet av bararbete och vill bli en del av vårt team på Hemavan Group restaurants som består av:

  • O’Learys i Hemavan

  • Stockstugan Hemavan

Som bartender hos oss arbetar du mitt i restaurangens puls. Du förbereder och serverar dryck, tar hand om våra bargäster och ser till att baren fungerar smidigt genom hela arbetspasset. Du är trygg bakom baren, kan arbeta självständigt och behåller struktur och service även när tempot är högt.

Som bartender hos oss är din huvudsakliga roll att ansvara för arbetet i baren. Under vissa perioder kan även arbete i servisen förekomma, beroende på säsong, beläggning och verksamhetens behov.

Vi driver två restaurangenheter i Hemavan, vilket skapar en varierande arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Som en del av vårt team får du möjlighet att arbeta på båda enheterna och bidra där du behövs som mest. Det ger dig variation i vardagen samtidigt som du får lära känna hela vår restaurangverksamhet.

Hos oss arbetar vi tillsammans över hela verksamheten där restaurangerna och Hemavans Fjällcenter samverkar. Vi hjälps åt över gränserna för att skapa en bra helhetsupplevelse för våra gäster.

Om dig

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av bararbete och känner dig trygg med att arbeta självständigt bakom baren.

Du gillar mötet med människor och förstår att en bra bartender är mer än någon som blandar drinkar. Du är uppmärksam på gästen, arbetar aktivt med försäljning och bidrar med energi till både restaurangen och teamet.

När tempot ökar kan du prioritera, hålla ordning och fortsätta leverera med kvalitet och ett bra bemötande.

I arbetsuppgifterna ingår att:

  • Förbereda och servera öl, vin, drinkar och alkoholfria alternativ

  • Följa O’Learys recept, rutiner och riktlinjer

  • Ge våra bargäster ett välkomnande och professionellt bemötande

  • Arbeta aktivt med merförsäljning

  • Hålla baren ren, organiserad och förberedd inför service

  • Hantera kassa och betalningar

  • Säkerställa ansvarsfull alkoholservering enligt alkohollagen

  • Samarbeta med servis, kök och övriga kollegor för ett bra arbetsflöde

  • Bidra till en trivsam och välkomnande restaurangmiljö

  • Vid behov hjälpa till i andra delar av verksamheten

Vi söker dig som:

  • Har tidigare erfarenhet av bararbete

  • Har grundläggande kunskap om öl, vin och drinkar

  • Är trygg med att arbeta självständigt bakom baren

  • Är serviceinriktad, positiv och ansvarstagande

  • Trivs med högt tempo och kan prioritera när det är mycket att göra

  • Är en lagspelare och hjälper till där det behövs

  • Har goda kunskaper i svenska och engelska

Om tjänsten

Omfattning: 75-85% Start: enligt överenskommelse Anställningsperiod: Vintersäsongen 26/27 Arbetstid: Varierande enligt schema Plats: Hemavan

Personalboende kan erbjudas mot hyra.

Om O’Learys Hemavan

O’Learys är mer än bara en restaurang – det är en mötesplats fylld av sport, mat, dryck och aktiviteter. Tillsammans med Hemavans Fjällcenter skapar vi en levande mötesplats för både gäster och lokalbefolkning mitt i fjällen.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande.

Läs mer

  • Previous
  • Sida 1
  • Sida 2
  • Sida 3
  • Next
Äntligen är det dags för höstlov! Vecka 44 kan led Äntligen är det dags för höstlov! Vecka 44 kan lediga barn och ungdomar välja på massor av aktiviteter runtom i vår kommun. 

🎃 @storumanfritid arrangerar halloweendisco, halloweenparty, bjuder på bio, aktiviteten höstvrål och mycket annat. Bowlinghallen och fritidsgården är öppen tisdag-fredag.

🎃Storumans kommunbibliotek bjuder in till olika aktiviteter med lästema. Det blir också minecraftpyssel och läshunden Vide kommer på besök. 

🎃Folkan i Tärna med biblioteket och bowlingen bjuder in till discobowling med halloweentema, sagostund och legolördag. 

🎃Storumans Idrottsklubb bjuder in till en prova på-dag med olika aktiviteter. 

🎃 @fritidsbankenstoruman har extraöppet under höstlovet.

🎃 @tarnabyalpint tarnabyalpint öppnar för alpin skidåkning lördag 24 oktober på sparad snö och håller öppet under höstlovet. 

🎃Simhallen i Storuman har extraöppet under höstlovet.

På vår hemsida finns ett samlat schema med tider: www.storuman.se/hostlov2026 (länk i profilen) Kommentera gärna om något fattas så uppdaterar vi!
Förra veckan arrangerades seniormässan på Aktivite Förra veckan arrangerades seniormässan på Aktiviteten i Storuman. Mässan blev välbesökt och cirka tjugo utställare fanns på plats för att informera om olika verksamheter, aktiviteter och stöd för seniorer.

Det blev en uppskattad dag med många möten, samtal och glada besökare. En viktig del av mässan var att lyfta frågor om tillgänglighet och vilka möjligheter som finns för äldre att leva ett aktivt och självständigt liv. @viktoriascafecatering serverade lunch och fika så många tog möjligheten att stanna lite extra på mässan för mat och fika.

I lokalen Orion var det föreläsningar om bland annat läkemedel och hälsa. Alexandra Wermelin, specialist i allmänmedicin och glesbygdsläkare berättade om de särskilda förutsättningarna för sjukvård i glesbygd, där långa avstånd ställer andra krav på vården. Hon förklarade också vad en sjukstuga är och hur det glesbygdsmedicinska spåret bidrar till att utveckla kompetensen inom vården. Stort tack till alla utställare, föreläsare och besökare som bidrog till en lyckad seniormässa!
Här kommer två glada nyheter inför vinterns idrott Här kommer två glada nyheter inför vinterns idrottande! Storumans kommun har sökt och beviljats bygdemedel för att köpa en ny innebandysarg till Bollhallen i Storuman. Den nya är svart, vilket uppfyller dagens standard samt att kontrasten mellan bollen och sargen blir bättre. 

Sargen kan sägas vara en del av inredningen i Bollhallen eftersom den gamla fanns med redan från start. Sargen är köpt lokalt via kommunens avtal med RA:s Möbler & Tyger i Stensele. 

Vi har också installerat en skärm på ishallen så att man lättare kan se när det är allmänhetens åkning, träning eller match. Avslutningsvis vill vi tipsa er om att utrustning finns att låna hos @fritidsbankenstoruman ⛸️🏒🥅🏑
Tidigare i veckan besökte representanter från Stor Tidigare i veckan besökte representanter från Storumans kommun Samhall. Med på besöket var tjänstepersoner från kommunstyrelseförvaltningen och näringslivskontoret. Samhall sysselsätter cirka 40 personer inom två verksamhetsområden. Den ena delen är inriktad på industriproduktion och tillverkar kablage till fordonsindustrin. Den andra delen utför städuppdrag åt externa verksamheter och företag samt erbjuder industritvätt.

Genom att erbjuda anpassade arbetsplatser bidrar Samhall till att fler människor får möjlighet att gå från utanförskap till meningsfull sysselsättning och egen försörjning. Samhalls ansvariga chefer berättar att både arbetsmiljön och den delvis högteknologiska produktionen kan överraska många som besöker verksamheten. Vi tackar Samhall för ett intressant besök och givande samtal!
Hur kan skola och socialtjänst samarbeta bättre fö Hur kan skola och socialtjänst samarbeta bättre för att ge barn, unga och deras familjer rätt stöd? Det är utgångspunkten för en gemensam samverkansprocess som i veckan genomfördes den fjärde träffen. Chefer, rektorer och andra nyckelpersoner från skolan och individ- och familjeomsorgen (IFO) deltog. 

– Vilken kraft det finns i samverkan! Nästa steg är att ta fram en plan för samverkan under 2027, med tydliga mål och konkreta aktiviteter, där barnets bästa alltid står i fokus, säger Helena Steen, socialchef på Storumans kommun.

– När vi som arbetar professionellt runt barn och unga får möjlighet att träffas och lära med och av varandra skapas en förståelse för våra olika uppdrag. En förståelse som i sin tur ger goda förutsättningar för framtida samverkan för barn och ungas bästa i vår kommun, säger Cecilia Bäcklund Karlsson, rektor på Vallnässkolan.

En viktig del i arbetet är att medarbetarna själva får vara med och påverka innehållet i samverkan. Det är de som möter barnen och familjerna i vardagen och som har värdefull kunskap om vilka behov och utmaningar som finns.

– Med barnens bästa i fokus är det lätt att motivera alla till att förbättra samverkan och det förebyggande arbetet! Våra medarbetare får till stor del påverka innehållet i våra samverkansdagar, vilket är helt rätt väg att gå. Det är de som arbetar närmast våra gemensamma barn och därför bäst kan bedöma vad som behöver förbättras och stärkas. Det som blivit tydligt för mig hittills under den här resan är att det till stor del handlar om dialog. Dialog ökar förståelsen, öppnar upp för nya arbetssätt och skapar tillit, säger Rebecca Georgsson, IFO-chef.

Samverkansprocessen genomförs med kunskap och stöd från Anna Bohlin vid FoU Socialtjänst.
Under hösten får seniorer i Storumans kommun möjli Under hösten får seniorer i Storumans kommun möjlighet att prova på olika aktiviteter, lära sig mer om hälsa och träffa nya människor. Genom Seniorsportarskolan vill kommunen tillsammans med flera samverkansparter främja ett aktivt och hälsosamt liv för personer över 65 år.

Seniorsportarskolan är en gemensam satsning av Storumans kommun, RF-SISU, Storumans IK genom Projekt Samhällskraft och Region Västerbotten. Under åtta veckor får deltagarna prova på olika former av fysisk aktivitet, samtidigt som de får möjlighet att ta del av föreläsningar om hälsa och välbefinnande. 

På programmet finns bland annat golf, stavgång, bowling, funktionell träning och dans. Aktiviteterna varvas med öppna föreläsningar om bland annat hemberedskap, kost, levnadsvanor, hälsa och läkemedel.
 
– Satsningen syftar till att stärka både den fysiska och psykiska hälsan och bryta ofrivillig ensamhet genom att skapa sociala mötesplatser, säger Daniel Burman, folkhälsosamordnare i Storumans kommun.
 
Seniorsportarskolan handlar inte bara om fysisk aktivitet. Minst lika viktigt är möjligheten att träffa andra, skapa nya kontakter och få inspiration till en aktiv vardag. Genom att kombinera rörelse, kunskap och gemenskap vill arrangörerna bidra till ett hälsosamt och självständigt liv även högre upp i åldrarna.

– Seniorsportarskolan är en förebyggande satsning som ska ge seniorer kunskap, motivation och möjlighet att bibehålla en god hälsa och ett självständigt liv. Att göra detta i grupp kan även stärka den sociala gemenskapen och ge nya kontakter för deltagarna, säger Jennie Härgestam, medicinskt ansvarig sjuksköterska.

Mer information finns på länken i profilen.🏌️🤼‍♂️🏋🏼
Förra veckan invigdes det ombyggda fjärrvärmeverke Förra veckan invigdes det ombyggda fjärrvärmeverket i Storuman. Skellefteå Kraft har investerat 37 miljoner kronor i anläggningen, där den gamla pelletspannan och oljepannan har ersatts med nya biobränslepannor.

Under invigningen berättade projektledaren Mathias Nilsson om arbetets utmaningar och framgångar. Heidi Andersson delade med sig av sina tankar om satsningen ur ett miljöperspektiv och Skellefteå Krafts vd Joachim Nordin berättade om bakgrunden till investeringen i Storuman. Besökarna fick även möjlighet att gå en rundvandring i det ombyggda fjärrvärmeverket och ställa frågor till de projektansvariga.
FRAMTIDENS ENERGI PÅ VALLNÄSSKOLAN💡Hur kan framtid FRAMTIDENS ENERGI PÅ VALLNÄSSKOLAN💡Hur kan framtidens transporter fungera? Vilka jobb kan omställningen skapa och vilken roll kan Storuman spela i utvecklingen? Det var några av frågorna när Arctic Mobility Arena besökte Vallnässkolan under ForskarFredag och träffade elever i årskurs 7–9.

Arctic Mobility Arena är en satsning som samlar företag, forskare och offentliga aktörer för att få fossilfria tunga transporter att fungera i praktiken. Under dagens ForskarFredag fick eleverna diskutera vad omställningen betyder för deras egen vardag och framtid.

– För Storuman kan det här innebära att det blir fler spännande jobb här. Det kommer att finnas alla möjliga jobb som har koppling till omställningen. Får vi upp ett intresse för Storuman som plats kommer det hit fler människor och det blir mer liv och rörelse, sa Malin Svensson, ordförande för Industri- och Logistikcentrum (ILC), som deltog under ForskarFredag.

Samtalen handlade om sådant som ligger nära elevernas egna liv. Hur skulle det vara att köra elbil, skoter eller båt på el? Eleven Hilmer Henriksson kunde tänka sig att själv köra elbil i framtiden, även om han såg fler frågetecken kring en eldriven EPA.

– Att köra elbil går bra men helst vill jag ha mer solpaneler. Jag kan absolut tänka mig att ha elbil i framtiden men EPA på el, det tror jag blir för mycket trubbel, säger Hilmer. Han hade också tankar om framtida jobb och hur Storuman skulle kunna utvecklas.

– Det var bra att få veta hur man kan göra i framtiden med jobb. Jag tror att Storuman kommer att bli mer av ett industriområde. Helst skulle jag vilja att vi gjorde vätgas här eftersom att det är billigt med ström, säger Hilmer. ->

Läraren Patrik Norberg lyfte vikten av att eleverna får diskutera energiomställningen och förstå vad den kan innebära i deras egen vardag. När frågor om energi och transporter kopplas till egna intressen och framtida yrkesval blir det lättare att se hur utvecklingen berör dem.

Forskaren Markus Björling från Luleå tekniska universitet berättade om vätgasfordon och andra användningsområden för elen i bilen. Som avslutning fick eleverna korv som grillades med el.

Besöket gav eleverna möjlighet att möta forskning, ställ
Hösten är här och det märks även på brandstationen Hösten är här och det märks även på brandstationen. Veckan inleddes med höstens första introduktionsutbildning för Region 10:s nya räddningstjänstpersonal. Första momentet: Rökdykning i Storuman. Att hitta ut genom tät rök är kanske inte det enklaste sättet att lära känna nya kollegor, men det är definitivt ett minnesvärt sätt att börja utbildningen på!🚒👩🏻‍🚒🧯🔥
Som en del av Beredskapsveckan gästade Kalle Zacka Som en del av Beredskapsveckan gästade Kalle Zackari Wahlström Aktiviteten i Storuman. Inför omkring 170 besökare blandade han allvar, humor och egna erfarenheter när han pratade om krisberedskap och vårt eget ansvar.

– Att vara en kapabel människa, att vara en som tar ansvar, är minst lika viktigt som att ha pasta i skåpen.

Vevradion har blivit en symbol för hemberedskap, men beredskap handlar om mer än att köpa saker. Kunskap, praktiska färdigheter och att faktiskt testa det man har är minst lika viktigt.

– Beredskap kan man inte avfärda nu när allt funkar. Nu finns ju ett toppenläge att förbereda sig och det behöver inte bli så dyrt.

Kalle gick igenom flera områden att fundera över: hälsa, energi, mat, skydd, kommunikation, transport, vatten, information och säkerhet. Vatten är ett tydligt exempel på något som är enkelt att få tag på i vardagen, men som snabbt kan bli en bristvara vid en kris. 

Även kommunikationen kan förändras om mobilen eller internet slutar fungera. Kalle har själv valt ett liv som småbrukare, där odling, jakt och praktiska kunskaper blivit en del av hans beredskap. Men alla behöver inte göra samma sak.

– Ni kan plocka russinen ur kakan för att bli en mer kapabel människa. Våga testa att till exempel odla något och känna att det gör dig mer kapabel. En annan viktig del av beredskapen är människorna omkring oss.

På frågan om sitt bästa tips var Kalle tydlig, ha en bra kontakt med dina grannar. Vid en kris behöver samhällets resurser i första hand gå till dem som inte kan klara sig själva. Den som har möjlighet behöver därför kunna ta ansvar för sig själv och sin familj och samtidigt hjälpa andra.

– Det går inte att teckna brandförsäkring när huset brinner. Och beredskap handlar om gemenskap, vi ska vara schysta mot varandra.

På plats under beredskapskvällen fanns också blåljuspersonal, föreningar och representanter för civilsamhället som berättade om sina verksamheter.
Föreläsningen är ett samarbete mellan energi- och klimatrådgivare och beredskapsamordnare i Norrbotten och Västerbotten. Den sändes live till Arvidsjaur, Jokkmokk, Kiruna, Luleå, Malå, Nordmaling, Pajala, Skellefteå, Sorsele, Tärnaby, Vilhelmina och Vindeln.
Under beredskapsveckan passade Parkskolan i Storum Under beredskapsveckan passade Parkskolan i Storuman på att uppmärksamma allemansrätten. Runt Badsjön har eleverna stött på ett antal olika stationer. Bland annat har de fått leta spår efter djur, göra upp eld med tändstål, packa en väska för att klara sig ute och vett och etikett när man tältar i skogen. Tack till Fritidsbanken Storuman som hjälpte till att arrangera!
Beredskapsveckan rullar vidare och den här gången Beredskapsveckan rullar vidare och den här gången besöker vi Matvärnet i Stabbfors, i Tängvattnet utanför Hemavan. Här samarbetar tre hushåll sedan ett par år tillbaka kring lokal matförsörjning. Trots korta somrar odlas grönsaker och potatis, och i hönshuset pickar hönorna med utsikt mot fjällen.

Gunilla Maria Levinsson driver Matvärnet tillsammans med grannarna Bodil Almroth och Sandra Taha.

– Jag fick kontakter och inspiration i Edsele där matvärnsrörelsen startat. Varje litet matvärn är fristående och organiserar sig själv. Genom maten skapar vi tillit till varandra, berättar Gunilla.

Det började med potatis. När odlingen behövde gödsel blev nästa steg höns. I dag hjälps hushållen åt med odling, växthus och höns.

– Alla ska känna att man klarar av det man ska göra och att man mår bra av det. En bra förutsättning är att allt ska finnas inom cykelavstånd, säger Bodil.

Beredskap är en viktig del av arbetet. Växthuset har solpanel som driver bevattning, fläktar och värmare. Husen har vedspisar och vatten från egen brunn. Solceller och batterier ger reservkraft till frysarna och gruppen arbetar också med tryckkonservering.

– Folk säger ofta att jag klarar mig, jag har frysen full. Därför ska man köpa hem salt och kärl, säger Gunilla, som har salt och socker hemma för att kunna ta hand om kött och fisk om frysarna slutar fungera.

Nästa steg är att utveckla arbetet med krishantering och ta fram stadgar. Det finns också planer på samarbeten med andra föreningar, men verksamheten ska fortsätta vara småskalig och hållbar.

För Gunilla handlar Matvärnet om mer än mat. Det handlar om relationer, samarbete och lokal förmåga att hjälpa varandra.

– Gör mat och ge till andra utanför stat och marknad, betona tillit och självorganisering, avrundar Gunilla.

Med under besöket var också Lisa Cockette från @naringslivstorumanskommun projektledare för FRAM som arbetar med bättre beredskap för företag.
Beredskapsveckan är igång! @icasupermarketstoruman Beredskapsveckan är igång! @icasupermarketstoruman har dukat upp med inspiration och exempel på sådant som kan vara bra att ha hemma när krisen kommer. Här finns också information från Storumans kommun om hur du kan förbereda dig och stärka din egen beredskap. Passa gärna på att kika förbi och fundera på vad du redan har hemma,  och vad du behöver komplettera med för att klara dig några dagar utan till exempel el eller vatten.🧅🥫🍜
JAG ÄR EN DEL AV VÅRT TOTALFÖRSVAR – RÄDDNINGSCHEF JAG ÄR EN DEL AV VÅRT TOTALFÖRSVAR – RÄDDNINGSCHEF🔥🚒Årets nationella beredskapsvecka startar idag och först ut hos oss är en intervju med Göran Hellström, som arbetar som räddningschef på Storumans kommun.

– När vi i vardagen hör sirenerna från räddningstjänst eller ambulans så vet vi att hjälpen är på väg. Vi är vana vid att samhällets skyddsnät fångar upp oss när något går fel. Det är en trygghet vi ska vara stolta över, och vi inom räddningstjänsten gör allt för att upprätthålla den, säger Göran Hellström. 

Men i en mer utdragen kris, omfattande elavbrott eller i värsta fall krig så kommer samhällets resurser inte att räcka till alla. 

– Då kan vi inte skicka en brandbil till varje hushåll. Räddningstjänsten och kommunen måste prioritera de absolut mest sårbara, våra sjukhus, äldreomsorgen och de som befinner sig i omedelbar livsfara, säger Göran Hellström, räddningschef.

Och det är här du som kommuninvånare kommer in i bilden, vad du faktiskt kan göra här och nu för att förbereda dig. 

– Under Beredskapsveckan vill jag skicka med ett viktigt budskap: Din personliga hemberedskap är en del av vårt gemensamma försvar! Att ha mat, vatten och en batteriradio hemma för att klara sig i en vecka handlar inte om att gå runt och vara rädd, det handlar om att vara förberedd. När du tar ansvar för ditt eget hushåll gör du en ovärderlig insats för hela kommunen. Du köper oss tid. Du ser till att vi kan lägga våra resurser där de behövs som allra mest. Genom att fylla några vattendunkar och se över ditt skafferi idag, hjälper du oss att skydda vår kommun imorgon. Krisberedskap är en lagsport. Vi på räddningstjänsten står redo, men vi behöver dig i laget, avslutar Göran Hellström.
Under arbetet med Blåljuskollen upptäckte vi att v Under arbetet med Blåljuskollen upptäckte vi att våra lekparker saknade namn. Blåljuskollen hjälper kommuner att kvalitetssäkra uppgifter om bland annat fastigheter, vägar och järnvägar för att underlätta blåljusaktörernas arbete. Genom att lekparkerna får tydliga namn blir det lättare för exempelvis ambulans, polis och räddningstjänst att snabbt hitta rätt plats vid en utryckning.

Tidigare i år bad vi er om hjälp med namnförslag och nu är namnen beslutade. Namnberedningen har bland annat tagit hänsyn till lekparkernas placering, namn som redan används i folkmun och våra minoritetsspråk. Arnie betyder eldstad på sydsamiska och Bierke knyter an till att Hemavan tidigare hette Björkfors.

🔹Storuman
Bondevägen – Bonden
Timotejvägen – Timotej
Höjdvägen – Höjden
Storumans skidstadion – Skidparken
Storumans camping – Lagunen

🔹Stensele
Parkgatan – Parken
Långgatan – Åbacken
Åkervägen – Åkern

🔹Gunnarn
Skolvägen – Örnen

🔹Tärnaby
Västra strandvägen – Arnie
Granvägen – Kotten

🔹Hemavan
Berglundsvägen – Bierke

Vi tackar er som hjälpt oss med namnförslagen. Skyltar kommer att sättas upp efter hand.🪁🛝🏑
Nu är vår nya soptunna på plats på torget i Storum Nu är vår nya soptunna på plats på torget i Storumans centrum. Soptunnan sorterar restavfall, metall, plast, papper samt färgat och ofärgat glas. Här finns också en öppen hållare för pant. En likadan soptunna, men med Ryfjället-motiv, kommer att ställas upp vid lekplatsen i Tärnaby centrum. Vi hoppas att dessa nya tunnor ska komma till nytta både för oss som bor här och för våra besökare och turister. /Tekniska avdelningen♻️♻️♻️
I veckan har det hänt grejer på Stensele skola. I I veckan har det hänt grejer på Stensele skola. I måndags hade vi Skoljoggen i det fina vädret. Eleverna kämpade på och var superduktiga. I onsdags var Curiosum från Umeå och hälsade på. Vi fick testa att bygga och programmera olika legokonstruktioner. Superspännande, hälsar elever och personal.🏫✨🏃‍♀️
Valdagen är över, men arbetet med valet fortsätter Valdagen är över, men arbetet med valet fortsätter. I dag onsdag 16 september har vi genomfört den så kallade ”onsdagsräkningen”. Vi har nu räknat de röster som inte hann fram till de ordinarie vallokalerna på valdagen. Det handlar framför allt om förtidsröster som lämnats i andra kommuner under valhelgen, men också om sent inkomna röster från utlandet.

”Onsdagsräkningen” är en del av den preliminära rösträkningen. Rösterna räknas i så kallade uppsamlingsdistrikt för att skydda valhemligheten. Räkningen är offentlig, precis som övrig rösträkning. Efter kommunens preliminära räkning lämnas valsedlarna vidare till Länsstyrelsen som genomför den slutliga rösträkningen. Där räknas alla röster på nytt och även personrösterna räknas. Resultatet uppdateras löpande och går att följa hos Valmyndigheten.🗳️🗳️🗳️
Söndag 13 september är det val till riksdag, regio Söndag 13 september är det val till riksdag, region och kommun. Förberedelserna pågår för fullt och våra röstmottagare är redo att ta emot dig. På valdagen kan du rösta i din ordinarie vallokal eller i någon av våra röstningslokaler för förtidsröstning.

🗳️Ordinarie vallokaler:
Bollhallen i Storuman kl. 08.00–20.00
Folkan i Tärnaby kl. 08.00–20.00

🗳️Röstningslokaler för förtidsröstning:
Storuman, kommunhuset kl. 08.00–20.00
Skarvsjöby, bygdegården kl. 10.00–12.00
Långsjöby, Sionkapellet kl. 13.00–15.00
Gunnarn, skolan/byalokalen kl. 13.00–17.00
Slussfors, skolan kl. 13.00–17.00
Hemavan, förskolan/idrottshallen: kl. 13.00–17.00

Ta med giltig ID-handling när du ska rösta. Mer information finns på www.storuman.se/val2026 och www.val.se
Parkskolan fick tur med vädret till årets upplaga Parkskolan fick tur med vädret till årets upplaga av Skoljoggen. Köket grillade hamburgare till alla löpare medan det avverkades många varv runt Badsjön. Bra jobbat av elever och personal!🏃🏼☀️🍁
Follow on Instagram

Kommunens vision:

”Storumans kommun – bäst på hållbar tillväxt i glesbygd.”

Senaste inlägg

Copyright © 2026 · STORUMANS KOMMUN • 0951-140 00